Gestionnaire paie H/F

\>HERE WE ARE!Le groupe NAYAK est le plus grand fournisseur européen de services MRO indépendants des compagnies aériennes, actif depuis près de 50 ans avec succès. Nous proposons nos services dans plus de 50 escales dans 16 pays différents à travers le continent pour plus de 70 types d'avions différents et plus de 240 compagnies aériennes. Nayak se compose d'une holding et de plus de dix entités juridiques avec env. 1 000 collègues qui travaillent ensemble 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an vers une vision commune : être l'entreprise leader en matière de service client, de support opérationnel sûr et de plus haut degré de flexibilité.

En tant que membre du groupe, Nayak\-LM Germany GmbH s'est implantée ces dernières années sur le marché allemand avec 10 sites. Avec vous, nous souhaitons développer davantage ce poste grâce à l'expérience Nayak, à la flexibilité et à l'esprit d'équipe.

Poste:
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Vos missions principales :

• Assurer la préparation, le calcul et l’édition des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des accords collectifs


• Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, congés, primes, indemnités, etc.)


• Garantir la fiabilité et la conformité des données de paie


• Établir et transmettre les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles)


• Gérer les affiliations et relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)


• Répondre aux questions des salariés et des managers relatives à la paie et à la législation sociale


• Veiller à l’application de la réglementation sociale et assurer une veille juridique


• Participer aux clôtures mensuelles et au reporting paie


• Garantir la confidentialité des données et le respect des procédures internes

• Assurer le suivi administratif des salariés de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, soldes de tout compte)


• Gestion des absences (maladie, accidents, congés payés, etc.).


• Mise à jour des tableaux de bord RH

PROFIL RECHERCHE

• Formation de niveau Bac \+2/3 : BTS, DUT ou licence professionnelle en comptabilité, ressources humaines, gestion des entreprises


• Expérience réussie sur un poste similaire (1 à 3 ans minimum souhaitée).


• Maîtrise d’un logiciel de paie (Sage, Zucchetti…)


• Maîtrise de l'anglais professionnel et/ou de l'italien (écrit et oral) niveau B2


• Sens de la confidentialité, rigueur, organisation et autonomie.


• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

SAVOIR\-ÊTRE ET SOFT\-SKILLS

• Rigueur et organisation


• Qualités relationnelles


• Disponibilité et réactivité


• Goût pour les chiffres


• Esprit pragmatique et méthodique


• Capacité à prioriser


• Capacité à travailler dans des délais contraints


• Autonomie


• Esprit d’équipe


• Polyvalence

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Environnement de travail collaboratif et motivant


• Télétravail possible


• Contexte international


• Formation technique et accompagnement


• Opportunités de développement de carrière

Nous proposons un contrat à durée déterminée (CDD).

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