Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client : un Gestionnaire Paye H/F Activité de l'entreprise : travaux d'installation électrique dans tous locaux Lieu : Moulins 03000 Vous aimez la polyvalence ? Vous aimez participer à la gestion et à l'organisation d'une entreprise Alors prenez connaissance de la mission Vos missions Réaliser de la veille sociale sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative RH et la paie Appliquer la réglementation des conventions collectives régionales et nationales et des accords d'entreprise Recueillir et traiter les données de gestion des temps Assurer les relations avec différents organismes sociaux : mutuelle, prévoyance, URSSAF, CPAM, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail, caisse des congés payés Préparer des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses Préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (prime, heures supplémentaires, maladie, accident, intéressement) de la paie Etablir la paie des salariés dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle Etablir les déclarations obligatoires (DSN, formation, apprentissage, handicapés et régler les cotisations sociales Votre rémunération A définir selon l'expérience Vos horaires A définir Indemnités de fin de mission 10% IFM congés payés 10% Votre profil Bonne pratique d'Excel Connaissance de CEGIP Paie serait un plus Formation de niveau Bac +2/3 (BTS, DUT ou licence professionnelle en comptabilité, ressources humaines, gestion des entreprises, droit, économie, finance) Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Coline et Christophe reste à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8 Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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