Gestionnaire paie - H/F

Description

Vous souhaitez rejoindre la Dream Team DRB?

Vous êtes sur la bonne voie puisque justement, nous recherchons un gestionnaire paie (H/F)... et qui sait? Ce sera peut être vous !

Ce que nous vous proposons?

Vous intégrez la super équipe de DRB Ressources et prenez en charge un portefeuille d’une soixantaine de clients sous la supervision d’un tuteur qui vous accompagnera dans votre montée en compétences.

Vous gérerez progressivement les différentes procédures techniques et administratives relatives à la paie afin d’assurer la production d’environ 250/300 bulletins mensuels et vous apportez votre conseil en matière de droit social à vos clients.

Votre mission de conseil en droit social

Rédaction des contrats de travail, des avenants, des ruptures conventionnelles

Production de courriers de sanctions disciplinaires, de lettres de licenciement

Accompagnement et conseil juridique des clients sur tous types de situations rencontrées

Veille juridique, sociale et réglementaire

Votre mission en gestion de la paie

Gérer les processus d’entrée (DPAE) et de sortie des salariés (soldes de tout compte)

Vérification, correction et saisie des éléments de salaire et des variables de paie

Organisation et supervision de la préparation, du contrôle et de l'émission de la paie

Gestion des acomptes, des oppositions sur salaires

Gestion des arrêts maladie et calcul des IJSS (maladie et prévoyance)

Etablissement de la DSN et des différentes déclarations de charges sociales

Traitement des éléments destinés à des organismes externes (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraite…)

Ce que vous devez savoir faire ?

Capacité à jongler entre des conventions collectives différentes

Connaissance des fondamentaux de la paie

Connaissances de la législation sociale (oui, elle évolue beaucoup ! )

Connaissances de l’outil informatique (SILAE pour la paie)

Double compétence fondamentale : paie et droit du travail

Niveau BAC\+2 à BAC\+5 dans les domaines Gestion/Paye/RH/Droit

Expérience de 5 années minimum sur un poste similaire en cabinet comptable

Qui êtes\-vous ?

Sens de discrétion et de la confidentialité

Sens de la relation client et appétence pour le conseil

Envie d’apprendre et de progresser

Organisation et rigueur

Esprit d’équipe, solidarité

De la bonne humeur, un sens de l'humour aiguisé !

Un conseil? N'attendez plus, cliquez, postulez !

Profil recherché

Niveau d'experience souhaité :* \+ de 5 ans

Formations ou diplômes souhaités :* BAC \+2

• BAC \+3


• BAC \+5

• Silae


• Office 365


• Sage


• RCA


• RevisAudit


• MEG


• Regate

• Curiosité


• Esprit d'équipe


• Organisation


• Rigueur


• Enthousiasme


• Humour


• Honnêteté

Avantages

• Des RTT (pour profiter de week\-ends prolongés)


• Des tickets resto (pour les jours où vous avez eu la flemme de faire un Tupp')


• Des primes (pour récompenser votre implication)


• Une plateforme avantages (pour faire de supers affaires) !


• Des chèques cadeaux en fin d'année (pour les cadeaux au pied du sapin)


• Un jour de télétravail par semaine (car on s'est équipé pour)


• Une mutuelle en béton armé (et ça, ça vaut de l'or !)


• Un cabinet à dimension humaine avec des gens en or (vraie valeur refuge)


• Un process "Onboarding" flambant neuf (pour vous accueillir au mieux)


• Des rassemblements réguliers et... conviviaux (comprendra qui pourra) !


• Un parcours de formation (pour continuer à apprendre)


• Une app' développée en interne (pour tout savoir sur l'actu du groupe)


• Des outils de travail modernes (y'a encore des blocs de papier qui traînent mais plus beaucoup...)


• Des bureaux au top (avec vue sur l'extérieur, si si) !


• Des restaurants partout autour (et même des boulangeries avec du vrai bon pain)


• Un cadre de vie de rêve (on exagère à peine) !

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