Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Le/la gestionnaire prendra en charge un portefeuille d'environ 300 à 350 paies, ainsi que la partie Administration du Personnel. Principales missions gestion complète de la paie de A à Z collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie contrôle des bulletins et gestion des anomalies gestion des entrées et sorties des salariés établissement et suivi des documents administratifs suivi des absences, congés et arrêts de travail gestion courante de l'Administration du Personnel ; Rémunération : 2 800 € brut mensuels + tickets restaurant. Prise de poste dès que possible. Description du profil : Profil recherché expérience impérative de 5 à 10 ans en paie autonomie complète dans la gestion d'un portefeuille de paie maîtrise de la paie et de l'ADP une expérience dans le secteur des déchets et/ou la connaissance de la Convention collective des activités du déchet serait un réel plus logiciel de paie utilisé : Cegid HR Ultimate (HRU émunération : 2800 euros Brut + 10% IFM + 10% ICP*CET 5%*Acompte de paye à la semaine si besoin,*Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,*Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

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