Gestionnaire Paie F/H

Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H, sera de garantir la production fiable et sécurisée de la paie au sein de l'entreprise. Missions

• Assurer la réception et la saisie/import des éléments transmis par les différentes régions.

• Effectuer les saisies/import relatifs aux absences et autres éléments variables de paie (EVP).

• Valider les saisies réalisées par les Correspondants Paie locaux via les workflows.

• Suivre les dossiers de maladie, accident du travail, maternité, etc. : élaboration des attestations et dossiers de prévoyance, échanges avec les organismes externes (CPAM, mutuelle, prévoyance), suivi des IJSS et IJ prévoyance.

• Préparer et établir les soldes de tout compte (STC).

• Gérer les avances, acomptes, prêts, oppositions et pensions.

• Vérifier les saisies et contrôler les balances attendues (+/-), en s'appuyant sur les fichiers de contrôle.

• Réaliser le contrôle de la paie via le process interne ADP (Assistant Contrôle Expert) et des outils de suivi Excel.

• Établir les documents de paie et de fin de contrat (certificats de travail, reçus pour solde de tout compte, attestations Pôle Emploi, etc.).

• Assurer le classement et l'archivage des dossiers. Profil du candidat

• Sens du service, bon relationnel, disponibilité, sens de l'écoute et rigueur. Candidatures ouvertes aux profils en reconversion vers les métiers de la gestion de la paie ! Conditions et Avantages Salaire : 24 000€ - 28 000€ Annuel brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles

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