Gestionnaire paie confirmé H/F
Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d'Armor dans leur recherche de talents.Notre mission : Connecter les compétences d'aujourd'hui aux opportunités de demain ! Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche son futur gestionnaire de paie confirmé H/F. Notre processus de recrutement : 1-Vous serez reçu en entretien, sur rendez-vous, par notre consultant(e) en recrutement à Saint-Brieuc: Nous validerons avec vous les compétences nécessaires au poste2-Nous présenterons votre candidature à notre client3-Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission4-Notre client valide votre candidature ? Nous vous contacterons et nous vous accompagnerons dans le processus de recrutement et votre intégration dans l'entreprise. Vos missionsEn tant que gestionnaire de paie, vous assurez les missions suivantes : - Gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie- Traiter les déclarations d'embauche, contrats de travail, administration du personnel- Effectuer les sorties, attestations, soldes de tout compte des salariés- Recueille des informations de salaire- Etablissement des bulletins, solde de tout compte- Etablissement des charges sociales (DSN)- Déclaration des arrêts de travail (DSN + dossier prévoyance)- Suivi de dossier (arrêt, aide apprentis, contrôle de l'évolution des CCN .)- Vous conseillerez également les clients en législation sociale et vous participez aux projets de l'agence Pré-requisDe formation BAC + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de paie, acquise en cabinet comptable. Profil recherchéVous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe.Rémunération selon expérience Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 26390.52 € - 31996.32 € par an
Cette annonce provient de France Travail. Voir l'annonce originale ↗