Gestionnaire paie confirmé

Offre d’emploi : Gestionnaire Paie Confirmé(e) – Secteur BTP –

Localisation : Saint\-Étienne (42\)
Type de contrat : CDI – 35h/Semaine
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages : mutuelle prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur, PERP

Logiciel : Silae
BTP Service Paie / Services sous l’égide de la Fédération BTP Loire

À propos de notre service paie

Rattaché à la Fédération du BTP de la Loire, notre service paie accompagne les entreprises clientes dans la gestion complète et sécurisée de leurs paies et obligations déclaratives.
Composé aujourd’hui de 5 gestionnaires de paie, 1 responsable technique et 1 responsable développement, le service connaît une forte croissance et étend progressivement son activité sur les départements limitrophes.

Dans ce contexte de développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) pour renforcer l’équipe et participer activement à la structuration du service.

Vos missions

Au sein du service paie, vous aurez la responsabilité d’un portefeuille mixte comprenant :

• Des clients externalisés pour lesquels vous assurez la gestion complète de la paie.


• Des clients bénéficiant de la mise à disposition du logiciel Silae,

Vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion et production des bulletins de paies sous MySilae,


• Administration du personnel : DPAE, affiliations/radiations, attestations,


• Gestion des DSN mensuelles et évènementielles,


• Suivi des absences (maladie, AT, maternité, paternité, prévoyance),


• Paramétrage de dossiers


• Assistance technique des clients du portefeuille de Mise à disposition


• Accompagnement, conseil, et support technique auprès des clients,


• Contribution à l’amélioration continue des process du service paie,


• Veille permanente sur l’évolution de la législation sociale.

Selon votre expérience, vous pourrez être amené(e) à jouer un rôle de soutien à la responsable technique.

Profil recherché

• Formation : Bac \+2 à Bac \+3 (Paie, RH, ou équivalent).


• Expérience : minimum 5 ans d’expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet ou en environnement multi\-conventions.


• Connaissances requises :


• Maîtrise du logiciel Silae,


• Bonne connaissance des règles de paie et DSN


• Connaissance appréciée du secteur du BTP et de ses spécificités conventionnelles.

Qualités attendues

• Sens du service client


• Rigueur et sens de l’organisation,


• Esprit d’équipe et goût du travail collaboratif,


• Capacité à s’adapter dans un contexte en développement,


• Esprit d’analyse et appétence pour le conseil technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une structure reconnue pour son expertise (un service réalisé sous l’égide de la Fédération du BTP),


• Travailler dans une équipe dynamique et bienveillante,


• Évoluer vers des fonctions de référent adjoint ou de coordination technique selon votre profil.

Rémunération : 30 000,00€ à 35 300,00€ par an

Avantages 

• Parking à disposition

Lieu du poste : En présentiel

Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗