Gestionnaire Paie - CDD 2 mois - H/F

Pourquoi RougeGorge ?

Depuis plus de 30 ans, RougeGorge s’engage pour le bien\-être des femmes.

Notre expertise des courbes du corps, c’est l’histoire de femmes et d’hommes forts de leurs différences, réunis autour d’une mission commune : permettre à toutes les femmes d’entretenir une relation bienveillante avec elles\-mêmes grâce à une lingerie experte, innovante, créative et accessible.

✨Rejoindre RougeGorge, c’est :

S’inscrire au cœur d’une communauté engagée de talents pluriels, animés par un savoir\-faire corsetier unique.

En toute conscience des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux actuels, nous partageons le goût d’une audace collective puisant son sens dans le respect de la singularité de chacun(e) de nos collaborateurs(rices).

Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie H/F

Rattaché(e) à Pauline, notre Responsable Paie, ADP \& Données Sociale, votre rôle sera d'effectuer la paie pour une partie des collaborateurs des magasins et de contribuer à la gestion de projets SIRH.

Vos responsabilités seront les suivantes :

1/ Gérer un périmètre de paie et administration du personnel

• Gérer un portefeuille de paie multi\-établissements (réseau de magasins)


• Rédiger les contrats de travail et avenants


• Réaliser les déclarations et opérations administratives d'embauche et de sortie : déclaration préalable, registre du personnel, suivi des périodes d'essai, solde de compte, ...


• Planifier et assurer le suivi de la médecine du travail


• Contrôler l'application de la législation sociale et des documents en vigueur dans l'entreprise


• Assurer des interactions régulières avec les différents services opérationnels et fonctionnels

2/ Accompagner les projets transversaux

• Participer à la définition et au déploiement des projets SIRH


• Etre dans une démarche d’amélioration continue pour optimiser les process

Ce que vous allez nous apporter :

• Vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire de 2 à 3 ans (alternance incluse), idéalement dans le retail,


• Vous maîtrisez les spécificités liées à la gestion des temps partiels et de l’annualisation du temps de travail,


• Vous avez le goût du challenge et aimez relever de nouveaux défis,


• Vous êtes organisé.e, méthodique, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément (oui, rien que ça !)


• Vous êtes également curieux(se), à l’écoute et doté(e) d’un bon relationnel.

Ce que l’on vous propose :

• Un environnement de travail convivial favorisant le partage avec des rituels d’entreprise mensuels,


• De contribuer à un projet d’entreprise riche et ambitieux,


• Une rémunération fixe (26K \- 28K selon le profil),


• Une mutuelle avec une prise en charge allant de 32% à 75% (selon option choisie),


• Une remise sur nos produits,

Un Comité Social d’Entreprise (ex : remise abonnement sportif, carte kdoc, …).

• Vos étapes de recrutement :


• Un échange téléphonique RH avec Maureen, Responsable Développement RH


• Un entretien physique dans nos locaux avec Pauline et Maureen

Ce poste est un CDD à pourvoir dès juillet, au siège social RougeGorge situé à Wasquehal.

Prêt(e) à écrire, ensemble, l’histoire de la lingerie de demain ?

Vous êtes unique : c’est notre force.

RougeGorge, ensemble.

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