via francetravail · 1 juin 2026 ·il y a 5 jours

gestionnaire médecine travail qvct H/F - EC159627

Châtenay-Malabry
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gestionnaire médecine travail qvct H/F - EC159627 La Direction des Ressources Humaines rassemble 14 personnalités investies, mobilisées au quotidien pour accompagner les agents tout au long de leur ... ssionnelle. Elle place l’accompagnement, l’écoute, la qualité de ... avail et le développement des compétences au centre de ses actions. D ... ntexte, nous recherchons notre futur(e) gestionnaire pour contribuer activement à la mise en œuvre de notre politique de santé au travail et d’accompagnement des agents. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez le suivi des activités de médecine du travail et contribuez au déploiement de la démarche Qualité de ... nditions de Travail (QVCT), en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité. Vos missions Suivi de la médecine du travail et accompagnement des agents: - Vous assurez le suivi administratif des dossiers de médecine du travail en lien avec le médecin du travail, les gestionnaires RH et les médecins experts - Vous accompagnez les agents en situation de ... surant le suivi des démarches dédiées et en contribuant à la mise en place des aménagements de poste nécessaires Déploiement de la démarche QVCT et promotion de la santé: - Vous analysez les conditions de travail à travers des diagnostics QVCT et des indicateurs RH afin de déployer des actions de prévention et de sensibilisation favorisant le bien-être, et évaluez leur impact à partir des retours des agents - Vous participez à l’organisation d’événements et campagnes de prévention (Octobre Rose, DuoDay-), en mobilisant les différents partenaires internes et externes - Vous effectuez une veille réglementaire et recherchez des opportunités de financement en lien avec les thématiques santé, prévention et QVCT Bilan, communication et valorisation des actions: - Vous assurez le suivi et l’évaluation des actions menées à travers des bil ... indicateurs et enquêtes de satisfaction afin d’alimenter les réflexions de la DRH et de contribuer à l’amélioration continue des démarches engagées - Vous valorisez les initiatives mises en place grâce à des supports et actions de communication interne Conditions de travail: Travail du lundi au vendredi, 36 h 40 hebdomadaires. Bureaux situés à l’Hôtel de Ville et à la Médecine du travail (1 à 2 fois par semaine). ... taire (cat. B) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation mutuelle et prévoyance. Activités ... tination des agents. CNAS.

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