via francetravail · 2 juin 2026 ·il y a 4 jours

Gestionnaire logistique (H/F)

Mâcon
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie un Gestionnaire de données logistique (F/H) pour démarrer dès que possible. Le rythme de travail pour cette mission sera en doublage ou de journée. Ce job se situe à Macon. Au sein d'un site industriel et dans le respect du plan de production Réaliser les inventaires aux magasins et trouver des solutions afin d'éradiquer les écarts de stock, effectuer des opérations de manutention et utiliser les fichiers d'inventaire, dans le respect des modes opératoires et des règles de sécurité, qualité, environnement, délai et efficacité. Dans le cadre de votre mission, voici vos principales tâches Réaliser les inventaires aux magasins, identifier et traiter les écarts Vérifier et renseigner les données du fichier inventaire. Exécuter les inventaires, diagnostiquer les causes des écarts et proposer des solutions. Utiliser les chariots magasin pour vérifier les stocks en toute sécurité et veiller à l'entretien du poste de travail. Contribuer au suivi des performances et à l'amélioration continue (Système de Performance Schneider - SPS) Renseigner les indicateurs de performance du magasin sur les supports à disposition ou lors du cycle d'animation (AIC1 Exécuter les actions correctives définies lors de l'AIC2 et/ou de l'AIC3 sur demande du responsable équipe logistique. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2458€ / mois. Description du profil : Connaissances professionnelles requises Expérience dans un magasin logistique ou un entrepôt industriel. Connaître les principes de gestion des stocks et entrepôts. Connaissances des systèmes d'information logistiques. Connaissance du vocabulaire logistique. CACES 1, 2, 3 et 5. Savoir-faire techniques Respecter et mettre en œuvre les instructions à poste et modes opératoires. Connaître les principes de gestion des stocks et entrepôts. Suivre les consignes de santé et sécurité. Connaître et respecter le processus d'escalade. Rédiger des rapports, synthèses et comptes rendus. Gérer les indicateurs et tableaux de bord. Maîtriser les outils bureautiques et informatiques. Capacité à travailler en équipe. Sens du service et orientation client. Rigueur. Curiosité. Capacité d'analyse.

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