Gestionnaire des Ressources Humaines / Paie ADP, H/F, Paris - CDI

Que diriez\-vous de rejoindre une enseigne retail en pleine croissance et de devenir un pilier de sa fonction RH au moment où tout se structure ? Ici, pas de routine figée : vous rejoignez une équipe RH dans un environnement où les choses bougent vite et où votre contribution aura un vrai impact sur l'organisation.

Le poste
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Rattaché(e) au HR Manager, vous êtes le/la garant(e) de la gestion administrative du personnel et de la fiabilité du processus paie pour l'ensemble du réseau de magasins.

Vos missions principales :

• Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie pour l'ensemble des points de vente


• Rédiger les contrats de travail et avenants, en veillant à la bonne application du cadre légal et conventionnel


• Gérer les entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat)


• Assurer le suivi administratif du personnel (absences, congés, arrêts de travail, visites médicales)

• Une appétence ou une première expérience HRBP (accompagnement managérial, disciplinaire) sera un plus apprécié.

Profil

• Une première expérience réussie en gestion RH / paie, idéalement avec la pratique d'ADP


• Une bonne maîtrise du cadre légal et conventionnel applicable à la rédaction de contrats et avenants


• Vous comprenez les contraintes du retail : capacité à gérer l'urgence sans rigidité excessive, à sortir du cadre quand le contexte n'est pas encore totalement processé


• Vous avez un bon relationnel, êtes proactif(ve), force de proposition


• L'esprit d'équipe et la proximité comptent autant que la technique !

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