Gestionnaire des ressources humaines

NEW YORKER \- FranceSchiltigheim
Temps completPublié: 29\.06\.2026
"Dress for the moment" est plus qu'un slogan pour nous. New Yorker fait de la mode pour les vrais moment.

Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d’évolution interne ?

Nos 23 000 employés de vente dans plus de 1 200 magasins participent activement à notre succès au quotidien.

Si tu partages nos valeurs, comme l'engagement, la diversité, la solidarité, alors, viens nous aider à construire le futur de New Yorker.

Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, courageux d’innover et qui nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme !

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de remplacement au siège New Yorker France à Schiltigheim,

Un gestionnaire des ressources humaines en CDD f/hVos missions
----------------

Le gestionnaire RH sera responsable de la gestion du personnel de plusieurs magasins en collaboration avec les directeurs régionaux et directeurs magasins et assurera les missions suivantes :

• Tâches administratives générales telles que la saisie et la création/mise à jour des dossiers du personnel dans le logiciel RH et paie, l’archivage de documents, l’adhésion à la mutuelle santé, la gestion du courrier…


• L’élaboration les documents contractuels (CDI, CDD, avenant…)


• Réalisation du suivi des congés de maternité, congés parentaux et congés sans soldes


• Assure le suivi des documents de salariés titulaires de documents d'identité étrangers


• Gestion des procédures de fin de contrat (rupture conventionnelle, démission, licenciement, fin de période d’essai…)


• Gestion des procédures disciplinaires ( rédaction des avertissement, mises à pied…)


• Attribution des primes variables telles que les primes sur le chiffre d’affaires


• Envoie mensuel de documents RH extraits du SIRH au directeurs régionaux


• Renseignement des collaborateurs et supérieurs hiérarchiques en matière de droit du travail

Votre profil
----------------

• Diplomé.e d’un Bac\+3 à 5 en ressources humaines


• Autonomie, réactivité, discrétion, sens de l’organisation et de la gestion des priorités


• Excellent sens du relationnel, travail d’équipe

La maîtrise de l'allemand serait un atout.
Les conditions
------------------

• Un CDD d'une durée d'environ 5 à 6 mois


• Une remise de 30 % sur nos collections


• Des tickets restaurants d’une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker


• Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun


• L’accès aux avantages CSE


• Une participation aux bénéfices

Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !

\#rejoinsnewyorker

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗