Gestionnaire de parc (H/F)
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrez une agence dynamique où la rigueur et le sens du service sont essentiels. Vous serez le garant de la disponibilité, de la sécurité et de la conformité du matériel lourd (pelles, nacelles, chariots, etc.) mis à disposition des clients du BTP. Date de démarrage : À pourvoir dès que possible. Rattaché au Responsable d'Agence, vous assurez le suivi complet du cycle de vie des engins, de leur réception à leur restitution. Vous faites le lien entre les clients, l'atelier et l'administration pour garantir une flotte opérationnelle à 100%. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les états des lieux rigoureux (départ/retour) des engins et vérifier la présence des équipements de sécurité et documents obligatoires (VGP). - Planifier les révisions, les contrôles périodiques et les interventions mécaniques avec l'atelier interne pour minimiser l'immobilisation des machines. - Mettre à jour les carnets d'entretien, gérer les documents de bord et assurer le suivi des dossiers de sinistres ou de dégradations sur chantier. - Organiser le rangement du parc, gérer les flux d'entrées/sorties pour maximiser le taux d'occupation et surveiller l'état de propreté général du matériel. - Accueillir les clients (professionnels du BTP), assurer la mise en main pédagogique des machines et conseiller sur les spécificités techniques. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac Pro ou BTS en Maintenance des Matériels (TP/Agricole) ou en Logistique. Une première expérience dans la location de matériel de chantier ou en gestion de parc technique serait un atout majeur. Compétences attendues : - Capacité à réaliser un diagnostic visuel de premier niveau pour identifier les besoins de réparation. - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock et de parc. - Bonne connaissance de la réglementation liée à la sécurité des engins de levage et de terrassement. Qualités personnelles : - Organisation rigoureuse pour gérer les priorités et les urgences du planning. - Excellent sens relationnel et aisance avec une clientèle de professionnels. - Réactivité et autonomie pour faire face aux imprévus logistiques. Durée : 3 mois. Rémunération : Entre 12EUR et 14EUR brut/h selon profil. Conditions : Permis B obligatoire. Le CACES est un plus. Avantages : Paniers repas, mutuelle, compte épargne temps (CET) et avantages Actual Talent. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, faites-nous signe quand même.
Cette annonce provient de francetravail. Voir l'annonce originale ↗