Gestionnaire de parc automobile (H/F)

Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en gestion de parc automobile contribuera à assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques. Profitez de cette opportunité pour mettre à profit vos compétences et évoluer dans un cadre stimulant et collaboratif.*Assurer le déplacement et le stationnement des véhicules avec soin et précision dans le parc automobile*Respecter les règles de sécurité et le code de la route au sein du parc*Coordonner efficacement avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des véhicules selon les besoins opérationnels*Vérifier l'état des véhicules avant leur mise en place, en signalant toute anomalie ou dommage*Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en organisant les véhicules de manière stratégique*Utiliser des outils numériques pour suivre et gérer les affectations de véhicules et les rapports d'activité Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) Jockey de Parc Automobile H/F ayant une expérience avancée d'au moins 2 ans dans la conduite de véhicule. Vous serez un maillon essentiel de l'entreprise en assurant la gestion fluide du parc automobile, tout en utilisant vos compétences relationnelles pour favoriser un environnement de travail harmonieux et efficace.*Titulaire du permis de conduire B depuis au moins 5 ans*Expérience significative dans un métier nécessitant de la conduite de véhicule*Capacité de prises de décisions rapides et pertinentes*Bonne communication afin de garantir une gestion fluide du parc Ce que nous offrons : Profitez d'une opportunité stimulante à démarrer dès que possible, et épanouissez-vous dans un environnement dynamique. Ce poste vous propose une mission en temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous pour façonner un avenir professionnel épanouissant dans une atmosphère collaborative et enrichissante. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

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