Gestionnaire de parc automobile
Groupe Pénélope
Guyancourt
Cette annonce provient de Indeed
Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire.
Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la \#TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution.
Et parce que chacun doit pouvoir trouver sa place, Pénélope est fièrement handi\-accueillante.
Nous recrutons un(e) gestionnaire de parc automobile pour notre client, un constructeur automobile français.
Vos missions :
- Gérer et suivre l’ensemble du parc automobile, incluant la disponibilité des véhicules, l'entretien, la propreté et le suivi administratif de l'ensemble de la flotte.
- Assurer l'entretien et la préparation des véhicules.
- Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules à reception
- Gérer le carburant par le plein d'essence ou la recharge des véhicules électriques
- Gérer le suivi administratifs : planning des réservations, acheminement des véhicules vers les garages partenaires pour l'entretien, déplacement des véhicules, suivi des contraventions, délivrer les badges télépéage...
- Répondre aux appels téléphoniques et assurer la communication avec les collaborateurs et partenaires
- Effectuer diverses tâches administratives pour garantir le bon fonctionnement du service
Profil recherché :
- Expérience en gestion de parc automobile ou poste similaire.
- Rigueur, sens de l’organisation et respect des procédures.
- Bonnes compétences relationnelles et sens du service.
- Maîtrise du Pack Office et des outils administratifs.
- Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes rapidement.
- Permis B obligatoire
Nous vous proposons :
- Contrat : CDI
- Lieu : Guyancourt et Rungis
- Horaires : 08h30\-17h10 (16h30 le Vendredi)
- Date de début : ASAP
- Salaire : 2200 € brut mensuel
Les essentiels du salarié :
- Mutuelle d’entreprise
- Accès au CSE (Comité Social et Économique)
- Titres restaurant dématérialisés
- Remboursement à 50% du titre de transport
La suite en étapes :
- Pré\-qualification téléphonique
- 1er entretien avec le service recrutement
- 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle
- Validation manager
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