Gestionnaire de paie / Support Comptable (H/F)
Devenez Gestionnaire de paie et support comptable (H/F) LYON CDD Temps partiel 0,8 etp Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (à partir de 2 105,26 €) LES MISSIONS : 1. Gestion de la paie et administration du personnel (activité principale) - Collecter (en collaboration avec le service RH), saisir et vérifier l'ensemble des éléments variables de paie. - Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect des spécificités de la CCN 66 (grilles indiciaires, sujétions, congés trimestriels, indemnités, etc.) et de la législation. - Réaliser la DSN (mensuelle, événementielle et de substitution) ainsi que les déclarations sociales et fiscales liées. - Suivi de l'actualité de la paye. - Assurer le suivi administratif du personnel : gestion des entrées/sorties, inscriptions lors de l'embauche auprès de la médecine du travail, suivi des arrêts maladie, prévoyance et mutuelle (la rédaction des contrats de travail n'entre pas dans le périmètre du poste). - Participer à l'intégration des écritures de paie et aux rapprochements avec la comptabilité. - Calculez et comptabilisez les provisions pour congés payés (CP / CT) et les provisions pour indemnités de départ à la retraite (IDR). - Participer à la préparation des budgets de salaire 2. Renfort comptable et travaux de fin d'année (en complément) - Apporter un soutien à la comptabilité générale sous la direction de la DAF. - Assurer la saisie et le contrôle des factures fournisseurs. - Traitement bancaires (comptabilisation et état de rapprochement). - Participer activement aux opérations de clôture mensuelle et annuelle Le profil que nous recherchons : Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous avez une formation : BAC+2/3 en Paie, RH ou Comptabilité/Gestion (Titre professionnel Technicien de paie, BTS CG, BUT GEA...) Vous avez une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur social ou médico-social. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité et d'adaptabilité. Compétences techniques : - Connaissances réglementaires : Maîtrise de la CCN 66 vivement souhaitée. - Outils informatiques : Maîtrise du logiciel EIG Paie / GRH. - Maîtrise indispensable des outils bureautique (EXCEL, Word, Teams ...) - Qualités : Rigueur, autonomie, aisance chiffrée, discrétion et organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle face à des interlocuteurs variés. Vos avantages à travailler à l'UDAF 69 : Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Horaires individualisés Du temps pour vous - 34 jours de congés par an Des déplacements facilités - 75 % de prise en charge des transports Des avantages concrets - Tickets restaurant - Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions...) Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et ce que nous proposons correspond à vos attentes ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour !
Cette annonce provient de France Travail. Voir l'annonce originale ↗