Gestionnaire de paie - Paris - CDD - H/F

Description de l'entreprise

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous\-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Description du poste

Rattaché(e) au service Paie, composé d’une trentaine de collaborateurs, nous recherchons deux Gestionnaires de Paie en CDD.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Traitement de la paie d'une entité avec 4 autres gestionnaires de paie


• Traitement des données variables


• Contrôle de la paie


• DSN


• Traitement des soldes de tout compte


• Extraction des OD de paie et envoi à la comptabilité


• Clôture de paie


• Edition des différents états de paie (livres de paie, états des cotisations, etc.)


• Préparation des différents états ponctuels


• Recueillir et traiter les informations sur les salaires (absences, augmentations, etc.)


• Collecte, suivi et vérification des données de paie (Primes, congés, primes, titres restaurant, justificatifs de transports, avenants etc ...)


• Réponses aux différentes réclamations des salariés

Qualifications

Vous avez une première expérience (2 ou 3 cycles de paie) en tant que gestionnaire de paie au cours de laquelle vous avez pu développer vos compétences sur :

• Un logiciel de paie, idélament ADP DECIDIUM


• Le Pack Office (Excel) et l'utilisation des outils informatiques (SIRH, outil de reporting...)


• La DSN

Vous êtes également reconnu(e) pour votre :

• Rigueur, fiabilité et grande capacité de travail ;


• Grand sens de l'organisation et autonomie ;


• Réactivité et capacité d'adaptation aux contraintes opérationnelles ;


• Capacité d'initiative ;


• Sens de la confidentialité, la discrétion


• Aptitudes relationnelles, savoir communiquer et avoir le sens du travail en équipe ;

Processus de recrutement :

Entretien RH

Entretien Manager

Entretien avec la Directrice CSP Paie

Informations supplémentaires

Avantages

• Parking à vélos


• Restaurants d'entreprise, cafétéria


• De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad


• Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien


• Transport avec remboursement (jusqu'à 70 %)


• Carte titres\-restaurant Swile (10€/jour, 60 % prise en charge)


• Couverture santé et prévoyance avantageuse


• Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives


• Voiture de service

*Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non\-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.*

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