Gestionnaire de paie H/F - Travail sur 4,5j
Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Intégrer ce cabinet de taille intermédiaire, c'est profiter du parfait équilibre entre environnement structuré, proximité d'équipe et autonomie progressive. Les plus :
• Télétravail 1 jour par semaine après formation
• Entre 32 000 K€ et 37 000K€ brut/an (selon profil)
• Titres-restaurants
• Chèques cadeaux & chèques vacances
• Mutuelle prise en charge à 80%
• PPV selon résultats Vous rejoignez un service social organisé, avec des process clairs, un soutien juridique interne, et une vraie volonté de faire monter chacun en compétences. Quelles missions ? En tant que Gestionnaire de Paie intermédiaire, vous êtes en contact direct avec vos clients issus de secteurs variés :
• Élaboration d'environ 250 à 300 bulletins / mois
• Gestion complète du cycle social : DSN, déclarations sociales, taxes assises sur les salaires
• Administration du personnel : embauches, DPAE, contrats, sorties, soldes de tout compte
• Suivi des obligations sociales : arrêts, visites médicales, interactions organismes
• Mise à jour et paramétrage du logiciel de paie
• Intervention progressive sur des dossiers plus techniques selon votre appétence Vous êtes dans une démarche proactive auprès des clients et communiquez sur les actualités sociales. Votre profil ?
• Formation en paie ou RH (BAC+2 minimum) * 1 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou cabinet d'externalisation
• Maîtrise des fondamentaux de la paie et du droit social
• La maîtrise d'Open Paie et:ou SILAE est un plus (mais pas obligatoire) En bref, vous recherchez un environnement humain, structuré et évolutif, où progresser ? Vous êtes au bon endroit ! Comment postuler ?
• Vous déposez votre CV en ligne.
• Un consultant WINSEARCH vous contacte pour un premier échange.
• Nous présentons votre candidature au cabinet.
• Vous rencontrez le cabinet avec toutes les informations nécessaires. Confidentialité garantie à 100%. Spécialisé en Audit et Expertise Comptable, chez WINSEARCH nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui correspondent réellement à vos attentes et à votre évolution professionnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 37 000,00€ par an Avantages :
• RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (Les Ponts-de-Cé (49))
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