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via francetravail · 10 juin 2026 ·il y a 3 jours

Gestionnaire de Paie H/F

Robert Walters

Paris

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Vous avez une expérience significative en Paie et cherchez une nouvelle opportunité ? Nous recrutons pour un acteur majeur dans l'environnement, un(e) Gestionnaire de Paie H/F avec une rémunération comprise entre 35 000€ et 40 000€. En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous intervenez sur un périmètre complet : Production & gestion de la paie

• Gestion des embauches, mutations et départs

• Préparation et calcul des soldes de tout compte (STC)

• Contrôle des variables de paie et données RH

• Vérification des interfaces entre SIRH et logiciel de paie Gestion administrative & sociale

• Traitement des absences (maladie, maternité, AT/MP, subrogation)

• Gestion des indemnités journalières (IJSS)

• Production des documents de sortie (attestation, certificat, etc.)

• Suivi des dossiers prévoyance et relations organismes (CPAM, mutuelle) Déclarations & conformité

• Gestion et correction des DSN

• Réalisation des signalements événements

• Analyse des anomalies et fiabilisation des données

• Relation collaborateurs & support RH

• Réponse aux demandes via ticketing, téléphone, chat

• Accompagnement des salariés sur leurs questions paie

• Participation aux workshops d'amélioration continue En tant que Gestionnaire de Paie H/F, voici ce qui est attendu pour ce poste :

• Expérience confirmée en gestion de paie (cabinet ou entreprise)

• Maîtrise des outils de paie / SIRH

• Bonne connaissance des règles sociales (IJSS, DSN, STC, etc.)

• Excellente organisation et rigueur

• Fortes compétences relationnelles et sens du service

• Esprit collaboratif et orienté amélioration continue

Cette annonce provient de francetravail. Voir l'annonce originale ↗

Gestionnaire de Paie H/F

Le marché pour ce type de poste

Questions fréquentes