via France Travail · 19 septembre 2026 ·il y a 2 jours

Gestionnaire de paie H/F

Gap
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À propos du poste Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe (les profils débutants seront étudiés). Responsabilités Le cabinet recherche un profil autonome, à l'aise avec la gestion d'un portefeuille multiconventionnel. Vos missions Vous prenez en charge votre portefeuille paie de manière autonome et intervenez notamment sur :

• La collecte et le contrôle des variables de paie

• L'établissement et le contrôle des bulletins

• Les DSN et déclarations sociales

• Les DPAE

• Les contrats de travail et avenants

• La gestion des entrées et sorties

• Les soldes de tout compte

• Le suivi des absences, arrêts maladie et congés

• Les échanges avec les organismes sociaux

• Le conseil courant auprès des clients

• Le suivi des conventions collectives Les conditions proposées

• Rémunération : 26 000 € à 36 000 € brut annuel, selon votre expérience

• Horaires flexibles

• Tickets restaurant

• Prime annuelle

• Mutuelle 100% employeurs

• RTT

• Formations régulières

• Portefeuille multiconventionnel

• Outils digitalisés

• Possibilité d'évoluer Rémunération : 26 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages :

• Horaires flexibles

• RTT

• Titre restaurant Lieu du poste : En présentiel

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Questions fréquentes

Combien d'offres Comptabilité sont disponibles à Gap ?
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Est-ce que les postes Comptabilité offrent du télétravail ?
25% des offres Comptabilité en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
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