Gestionnaire de paie H/F

Notre aventure entrepreneuriale familiale a commencé il y a plus de 30 ans. Aujourd’hui, Exhibit Group est un groupe industriel leader de l’impression numérique grand format et évènementielle.

Grâce à ses expertises, Exhibit Group intervient à 360° et propose à ses clients un savoir\-faire parmi les plus complets de son industrie. Pour tout créer. Tout fabriquer. Avec inspiration : la clé́ de nos projets, le moteur de nos réalisations.

Exhibit Group, à travers ses 250 salariés réunit un ensemble de talents pluridisciplinaires dédié à la matérialisation d’identités de marque à travers des solutions sur\-mesure en :

• Branding et digital


• Impression numérique grand format


• Signalétique \& PLV


• Affichage dynamique


• Décoration et aménagement d’espace évènementiel éphémère \& pérenne


• Muséographie


• Plasturgie


• Stand \& Pop\-up store


• Production évènementielle

Chez Exhibit Group, nous recherchons avant tout des personnalités et des talents. Notre environnement dynamique, familial et convivial vous permettra de vivre une belle aventure à nos côtés. Nous accompagnons également nos équipes dans leur développement personnel et professionnel, notamment via des formations internes.

Avantages

• Tickets restaurants


• Mutuelle


• Chèques cadeaux


• Remboursement des transports à 50%

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre notre service RH/Finance. Vous travaillez en binôme direct avec la Responsable paie du groupe.

Vos missions

• Gestion des bulletins de paie multi filiales et multisites (\~250 collaborateurs)


• Application et gestion de plusieurs conventions collectives


• Déclarations sociales : URSSAF, DSN, etc.


• Gestion et déclaration des arrêts maladie et accidents du travail de A à Z


• Accompagnement des collaborateurs sur leurs questions paie

Vous interviendrez sur le logiciel CEGID Paie.

Télétravail : 1 jour par semaine après la période de formation

Poste à pourvoir d'ici Septembre.

Nous sommes ouverts aux profils juniors en sortie d'alternance comme aux candidats justifiant d'une première expérience. Ce qui compte avant tout : votre sérieux, votre curiosité et votre envie de progresser dans le métier de la paie.

Expérience et compétences requises :

• Formation orientée paie, RH ou gestion sociale (BTS, Licence, Bachelor, Master, alternance...)


• Première expérience en gestion de la paie, stage ou alternance inclus


• Maîtrise de la gestion des arrêts de travail et des accidents du travail — critère indispensable


• Capacité à gérer plusieurs conventions collectives et environnements multi\-sites

Atouts supplémentaires (non obligatoires) :

• Connaissance du logiciel CEGID Paie


• Expérience en environnement multi\-sites ou multi\-conventions

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens de l'organisation (indispensables pour gérer la complexité multi\-filiales)


• Implication et autonomie dans votre travail


• Bon relationnel et aptitude à la pédagogie auprès des collaborateurs


• Excellentes capacités rédactionnelles (mails, courriers administratifs)


• Adaptabilité et polyvalence

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗