Gestionnaire de Paie H/F - CDI

Description de l'entreprise

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme.

Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Process et Data RH située à Saint Ouen l'Aumône (95\),un Gestionnaire de Paie H/Fdans le cadre d'un CDI.

Description du poste

Rattaché.e à la Direction Process et Data RH, vous assurez la gestion de la paie d'une partie de la population SISLEY.

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :

• Traiter et contrôler la paie (sans que cette liste soit limitative) :


• + Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie,


• + Etablir les soldes de tout compte et en assurer le contrôle. Préparer et envoyer les documents afférents (reçus, attestations Pôle Emploi, certificats de travail…),


• + Gérer les augmentations de salaires et les primes sur objectifs si concernés,


• + Gérer les heures de travail, les pointages, les demandes d’absence, les compteurs de congés et les anomalies éventuelles,


• + Effectuer le suivi des absences, congés, évènements familiaux, maternité, maladie et accident du travail (saisie sur Net entreprise, faire les rapprochements IJSS\-Paie, assurer la relation avec les centres de CPAM), et mettre à jour les DI si nécessaires,


• + Déposer dans la GED les documents numérisés,


• + Mettre en place et suivre des tableaux de bord divers (IJSS, prime d’assiduité, PFA, …),


• + Fiabiliser les bases paie : contrôles et tests,


• + Contrôler et préparer les virements, lancement, interfaces, et clôtures dans le respect des délais,


• + Contrôler les données D.S.N., déclarer et vérifier les signalements d’évènements,


• + Réaliser les extractions, analyses et calculs divers sur Excel,


• + Faire les déclarations d’accident du travail,


• + Réaliser les calculs liés aux simulations de départ,


• + Accueillir, informer et répondre aux questions des collaborateurs, selon ses domaines de compétences et en respect des instructions,


• + Etre le binôme d’un autre gestionnaire de paie : back\-up de son périmètre en cas d’absences et d’urgences, et si nécessaire d’autres gestionnaires,

+ Assurer des missions diverses
+ Participer à diverses missions RH et/ou transverses.

Qualifications LE PROFIL RECHERCHE :

• Formation supérieure au Niveau bac\+2


• Expérience en 5 à 10 ans


• Compétences Cegid RHPI idéalement

Informations supplémentaires CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail


• La possibilité de télétravail


• Une rémunération incluant certains avantages


• Un programme d’intégration


• Un restaurant d’entreprise sur site


• L’accès aux activités sportives et culturelles


• Une navette privée Sisley est à la disposition des équipes depuis la Gare de Liesse jusqu’au site de Saint\-Ouen l’Aumône


• Retrouvez nos engagements environnementaux

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

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