GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - CDD 12 MOIS
Minimum annual compensation : 33
Maximum annual compensation : 37000
Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux\-vivre partout dans le monde !
Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l’Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques – Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d’autres – présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels.
Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.
Ce que nous allons accomplir ensemble
Nous recherchons un(e) un Gestionnaire de Paie. Ce poste, en CDD de 12 mois, est basé au siège international du
Groupe à Ecully, près de Lyon.
Rattaché(e) à l'équipe ADP \& Paie, vous assurez la performance globale de la fonction Paie d'un
périmètre défini, selon la qualité de service attendu, dans les délais impartis et dans le respect du réglementaire.
Dans ce cadre, vous avez la charge de :
- Créer et gérer les dossiers individuels sur le logiciel de Paie, être le garant de leur conformité
- Produire, contrôler et valider la paie
- La prise en charge des déclarations sociales (URSSAF, prévoyance, mutuelle, caisses de retraite…) via la
- La gestion des opérations de masse \- augmentations, variable, intéressement, participation, PERCO etc.
- La participation aux groupes de travail transverses pour traduire en paie l'actualité sociale législative et
- La gestion opérationnelle des paies des collaborateurs
- La gestion des entrées / sorties, saisie des éléments variables, contrôle et comptabilisation de la paie…
- Analyser, valider et gérer la DSN relative à son périmètre
- La gestion des opérations de masse \- augmentations, variable, intéressement, participation, PERCO etc.
Maîtrise des logiciels paie/RH et très bonne maitrise d’Excel (recherche V et TCD) et SAP
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Goût pour les chiffres
- Rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service
- Esprit critique et force de proposition
- Confidentialité et discrétion
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗