Gestionnaire de paie (H/F)

Depuis sa création en 1998, CAPTRAIN France, entreprise ferroviaire du groupe SNCF, est le 3ème acteur sur le marché du fret ferroviaire. CAPTRAIN France opère quotidiennement plus de 60 trains commerciaux sur le Réseau Ferré National, assure aussi la logistique ferroviaire sur les sites industriels de ses clients et met également ses compétences et ses engins au service d’entreprises de travaux de voies.

Entreprise dynamique et en forte croissance, CAPTRAIN France emploie 1 000 collaborateurs dont 340 conducteurs de trains et 145 opérateurs sol.

CAPTRAIN est la marque européenne du Groupe SNCF pour le transport ferroviaire de marchandises. Elle regroupe plusieurs entités exerçant des activités liées au transport ferroviaire de Fret en Europe. Ces entreprises apportent des solutions complémentaires et innovantes avec une vraie logique de report modal. CAPTRAIN est positionné sur les marchés intérieurs de l’Allemagne, de la Belgique, de l’Italie, de l’Espagne, du Portugal, de la Pologne, des Pays\-Bas et de la France, mais aussi sur les principaux corridors internationaux.

Captrain France recrute dès à présent en CDI un/une Gestionnaire de paie doté d'une expérience minimum de 2 ans pour son siège basé à St Ouen (93\).

Votre rôle?

Sous la supervision de la Responsable Paie/ADP et en collaboration avec l'équipe Paie et les Assistant(e)s en région, le/la Gestionnaire Paie aura pour tâche principale la réalisation d'une partie des paies de l'entreprise, de la saisie et la vérification des éléments variables à la validation des bulletins.

Vos missions au quotidien:

• tablir et corriger les bulletins de salaire, en collaboration avec les assistant e s RH/Paie (8 établissements 900 à 950 salariés CCN Branche Ferroviaire).


• Contrôler les éléments variables issus du logiciel GTA (primes, indemnités, congés payés, maladie, droit au maintien de salaire, etc.).


• Traiter les demandes d'acomptes et d'avances.


• tablir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.


• Réaliser, au besoin, diverses tâches d'administration du personnel et de la paie (DPAE, attestations, édition et contrôle des bulletins de salaire de fin de mois pour envoi aux régions, etc.).


• Gérer et suivre les saisies sur salaire et les demandes de chèques.


• Gérer les titres de transport.


• Gérer et alimenter les cartes de chèques déjeuner.


• Assister le réseau RH régional.


• Assurer une veille sociale.


• Veiller au respect des accords d'entreprise et de la législation en vigueur, et en garantir la bonne application.

Contrat : CDI

Issu(e) idéalement d'une formation filière paie/RH (bac\+2\) IFOCOP, IGENSIA...

Un expérience significative de 2 ans minimum est requise sur ce poste.

Connaissance du logiciel Sage Paie appréciée

Connaissance d'un logiciel de gestion des temps appréciée (Kelio)

Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows, Pack Office, Excel, Word)

RGPD

En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement.

Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo\-captrainfrance(at)itnovem.com.

Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès.

Poste recherché : Chargé de la paie, Gestionnaire paie, Technicien paie, Technicien paies, Technicien payes

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗