Gestionnaire de paie H/F
Dans le cadre du développement du cabinet, poste en cabinet d'expertise comptable avec une expérience de 3 ans minimum EN CABINET pour un CDI. stage long pour les formations en licences ressources humaines possible ou alternance sur un master RH.
Modulation du temps de travail sur la semaine pour libérer une demi\-journée ou 1 journée par semaine.
Pas de candidature étudiée pour les formations courtes de type titre pro sans expérience en cabinet.
Portefeuille de 300 paies par mois.
Clients très variés donc multi conventions avec une certaine prépondérance pour la convention bâtiment et les conventions du domaine médical.
Rédaction des contrats de travail, conseil sur la gestion sociale, procédures classiques (rupture conventionnelle, licenciement) ...
Poste sous la supervision d'un responsable de pôle.
Logiciel Sage SSP.
Modulation possible des horaires sur les semaines de paie avec récupération sur les semaines hors paie.
Cabinet à taille humaine sur 2 sites : 1 cabinet à 20 minutes de béthune / lens / liévin à l'entrée de la rocade et 1 cabinet dans les Weppes à 15 min de Vauban et 15 minutes d'Armentières. Au choix en fonction du secteur d'habitation.
Télétravail possible 1 jour par semaine ou selon l'organisation perso en cas de garde alternée des enfants.
La fourchette de rémunération est fonction de l'expérience, du profil et de l'entretien.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Stage
Rémunération : 24 000,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages
- RTT
- Pouvez\-vous me décrire en quelques mots vos objectifs et vos raisons dans le choix de postuler à cette offre ?
- Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)
- Gestion De Paie: 3 ans (Requis)
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