Gestionnaire de paie H/F

À propos du poste
Je recherche pour un client un.e gestionnaire de paie expérimenté.e pour rejoindre une entreprise de 300 salariés en pleine expansion. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie, en assurant la conformité réglementaire et la précision des rémunérations. Ce poste offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec des enjeux liés à la gestion des ressources humaines et à l’optimisation des processus administratifs. Vous collaborerez étroitement avec les équipes RH et autres services de l'entreprise.

Responsabilités

• Prendre en charge la gestion intégrale du cycle de paie en utilisant Sage.


• Assurer la collecte, la vérification et le traitement des données relatives à la rémunération, aux absences, aux congés et aux autres éléments variables.


• Garantir la conformité des processus de paie avec la législation en vigueur et les politiques internes.


• Participer à la gestion des relations sociales et répondre aux questions des salarié(e)s concernant leur fiche de paie ou leurs droits sociaux.


• Participer à l’élaboration et à l’amélioration des processus liés à la gestion humaine.


• Suivre l'intérim et adapter les besoins.


• Collaborer sur les autres projets et sujets RH de l'équipe.

Vous faites preuve d’une excellente capacité d’analyse, de rigueur administrative et d’un sens aigu du service aux salarié(e)s.

Nous attendons des candidat(e)s sélectionné(e)s qu’il(s)/elle(s) soient motivé(e)s par l’excellence opérationnelle, polyvalent.e, doté(e)s d’un esprit d’équipe prononcé et capable(s) de s’adapter rapidement aux évolutions réglementaires et technologiques du domaine RH.

Lieu du poste : En présentiel

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