via francetravail · 28 mai 2026 ·il y a 9 jours

Gestionnaire de paie H/F

Arras
33 offres à Arras — et d'autres dans les environs.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

Dans un contexte de croissance de l'activité sociale, le cabinet souhaite renforcer son équipe paie en recrutant un(e) gestionnaire pour assurer le suivi d'un portefeuille clients varié, composé majoritairement de TPE/PME issues de secteurs d'activité diversifiés.Vous intervenez en autonomie, tout en étant accompagné(e) si nécessaire sur des problématiques spécifiques. Gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel (environ 50 dossiers)Production des bulletins de paie et traitement des déclarations sociales (DSN périodiques et événementielles)Réalisation des soldes de tout compte et gestion des procédures de fin de contratConseil social de premier niveau auprès des clientsPrise en charge des nouveaux dossiers: paramétrage, vérification des données, audit des éléments transmisSuivi des arrêts de travail (IJSS, prévoyance, etc.)Assistance lors des contrôles URSSAFParticipation à la veille sociale et juridique

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
33
postes Comptabilité à Arras
Temps plein
83%
des offres Comptabilité en France
Télétravail possible
28%
des offres Comptabilité
📊 Comptabilité · France
14 477
offres actives
29%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
ExcelERPBudgetISOSAPIFRSKPIPower BILeanOracle

Questions fréquentes

Combien d'offres Comptabilité sont disponibles à Arras ?
Actuellement 33 postes en Comptabilité à Arras sur AlmostHired, dans 11 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Comptabilité offrent du télétravail ?
28% des offres Comptabilité en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.