Gestionnaire de Paie H/F
A propos de Nous
--------------------
ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d’affaires de 67 millions d’euros pour plus de 650 collaborateurs.
ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées.
Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir\-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité\-Maîtrise d’œuvre spécialisé.
Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement.
Demain, cette aventure portée, avant tout, par nos Richesses Humaines pourrait être la vôtre… car notre plus granderichesse, ce sont nos collaborateurs.
Donc si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien\-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez\-vous, alors Bienvenue chez ACCEO!
Votre mission, si vous l'acceptez
-------------------------------------
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge les activités liées à la gestion de la paie et à l’administration du personnel. À ce titre, vous assurez notamment :
- L’établissement et le traitement des bulletins de paie pour l’ensemble des salariés,
- Gestion des DSN et des blocs de régul DSN pour 4 sociétés et plus de 25 établissements
- La gestion administrative du personnel : avenants, absences, soldes de tout compte, etc.,
- La gestion des arrêts de travail (maladie, accident du travail) et des dossiers de prévoyance
- Le suivi et le contrôle des notes de frais,
- Le suivi des périodes d’essai (échéances, renouvellements),
- La veille et l'application rigoureuse de la législation sociale et des conventions collectives
-------------------------------
Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent (Bac \+2/3 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les logiciels de paie et les outils bureautiques (Excel, Word). La connaissance du logiciel ADP serait un atout.
Doté(e) d'une bonne maîtrise de la législation sociale et des obligations légales, vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et savez faire preuve de discrétion.
Et ce n’est pas tout, découvrez les avantages qui vous attendent :
Prime annuelle pour récompenser votre contribution.
Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire.
PERECO un plan pour la retraite.
5 jours de repos chaque année par l'entreprise \+ des congés d'ancienneté à partir de 3 ans
Mutuelle avantageuse, prise en charge à plus de 78 % par l'employeur.
Prime vacances et chèques vacances pour profiter de votre temps libre.
Parcours d'intégration complet pour un démarrage en toute sérénité.
Pack Activité Sportive remboursement jusqu'à 200e par an de vos activités ou licences sportives.
Ce poste est à pourvoir en 39 heures/semaine, du lundi au vendredi.
A vos CV's :)
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗