Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

Descriptif du poste: Vos missions :

• Produire, contrôler et sécuriser les bulletins de paie d'un portefeuille clients

• Établir, vérifier et suivre les déclarations sociales et les DSN auprès des organismes concernés

• Assurer l'administration du personnel des clients (embauches, sorties, absences, événements de carrière.)

• Veiller à l'application et à la mise à jour de la législation sociale et des conventions collectives

• Informer, conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques paie et RH

• Participer à des missions de conseil RH et juridique en fonction de vos appétences et de votre expertise Profil recherché: Profil recherché :

• Formation minimale en paie ou en gestion des ressources humaines

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en cabinet, dans un environnement multi-conventionnel

• Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de paie

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des dossiers

• Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles et goût du travail en équipe

• Sens du service et réelle orientation satisfaction client Ce qui est proposé :

• Contrat à durée indéterminée

• Organisation du travail sur 37 heures annualisées

• Rémunération fixe selon l'expérience et le niveau de compétences, complétée par des dispositifs variables

• Avantages complémentaires : prime de 13e mois, prime sur objectifs, accord d'intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, gestion des heures supplémentaires

• Environnement de travail collaboratif, axé sur la montée en compétences et l'évolution professionnelle

• Possibilité de télétravail selon les conditions en vigueur chez notre client

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