Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

Descriptif du poste: Rattaché à la Responsable du Pôle Social, vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clients aux profils variés. Vous travaillez en toute autonomie sur :

• La gestion complète d'un portefeuille multiconventions,

• L'établissement et le contrôle des bulletins de paie,

• Le suivi des événements liés à la paie : entrées/sorties, arrêts maladie, congés, etc,

• Les déclarations sociales mensuelles et évènementielles (DSN),

• La gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliations, procédures simples (ruptures conventionnelles, licenciements.),

• Le conseil auprès des clients en matière sociale. - Logiciel : SILAE Profil recherché: Le profil idéal :

• Formation : Bac +2 minimum en paie ou droit social

• Expérience : 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable

• Compétences : excellente maîtrise du droit social et des outils informatiques (SILAE, Excel...)

• Qualités : rigueur, autonomie, sens de la confidentialité, bon relationnel, esprit d'analyse et d'écoute Les avantages du cabinet :

• Rémunération : selon profil 32K- 38K + 13e mois

• Temps de travail : 36h/semaine avec RTT - horaires flexibles

• Avantages :Titres-restaurant

• Congés supplémentaires selon ancienneté

• Intéressement / participation

• CSE actif : chèques-cadeaux, séjours à prix réduits, réductions diverses

• Primes (cooptation, apport de nouveaux clients)

• Accès à un plan de formation continue

• Flexibilité du temps de travail : Possibilité de travailler sur 5, 4,5 ou 4j/ semaine Echangeons sur votre projet pour conserve la confidentialité de votre candidature.

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