Gestionnaire de Paie et SIRH H/F
Détail du poste :
\- Assurer le rôle d'administrateur de la GTA et du SIRH au sein du service RH : gestion des anomalies, support opérationnel, support technique auprès des utilisateurs, développement nouvelles fonctionnalités après recettage.
\- Participer à l'optimisation des process RH via la GTA et le SIRH.
\- Participer et assurer le suivi de tout le processus de paie en collaboration avec le responsable paie et administration du personnel et le cabinet externe.
\- Etre le garant des éléments variables de paie (absences, arrêts, notes de frais...).
\- Etre l'interlocuteur des responsables ressources humaines par rapport à l'après\-paie (être en appui suite à la diffusion des bulletins de paie auprès des salariés).
\- Assurer la gestion des dossiers mutuelle et prévoyance.
\- Réaliser les déclarations annuelles auprès des médecines du travail, en collaboration avec les responsables ressources humaines.
\- Assurer le lancement de la campagne des entretiens annuels après paramétrage si besoin dans l'outil SIRH.
\- Assister le responsable paie et administration du personnel selon les sujets en cours.
Le profil recherché :
\- Expérience réussie entre 3 à 5 ans minimum en gestion de la paie, incluant la production et le contrôle de la paie.
\- Maîtrise parfaite des outils de paie, GTA et SIRH (recette, test, stabilisation). SILAE \- KELIO
\- Goût pour le travail en équipe.
\- Vous avez l'habitude de travailler avec des populations variées dans une activité fonctionnant 24h/24h et 7j/7 en multi sites.
Rémunération : 2 800,00€ à 3 000,00€ par mois
Avantages
- Parking à disposition
- RTT
- Titre restaurant
- Travail à domicile occasionnel
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