Gestionnaire de paie et conseil social (H/F)

• : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment. Nous recrutons aujourd'hui pour un cabinet d'expertise comptable indépendant situé à Paris (08), un(e) Gestionnaire de paie & conseil social H/F afin de renforcer le pôle social. Le cabinet accompagne une clientèle composée de TPE, PME locales, commerces, artisans et professions libérales avec une approche orientée proximité et accompagnement quotidien des dirigeants. Les équipes évoluent dans une structure à taille humaine favorisant l'autonomie, les échanges directs avec les associés et la polyvalence des missions. Les associés souhaitent intégrer un profil capable de gérer un portefeuille clients en autonomie tout en intervenant sur des problématiques sociales et RH du quotidien. Le poste : - Rattaché(e) à la Responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions en autonomie. & - - Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions - Production des bulletins de paie et contrôle des variables - Gestion des déclarations sociales et DSN - Gestion administrative des entrées/sorties des salariés - Rédaction des contrats de travail, avenants et procédures simples - Veille sociale et application des évolutions légales - & - Accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes - Conseil de premier niveau en droit du travail et gestion RH - Accompagnement des dirigeants sur les obligations sociales - Participation à l'organisation et au développement du pôle social Profil recherché : ? - Formation en paie, RH ou comptabilité - Expérience confirmée en cabinet comptable - Bonne maîtrise de la gestion de paie multi-conventions - Connaissances en droit social appréciées - Capacité à gérer un portefeuille en autonomie - Bon relationnel et sens du conseil client Le cabinet recherche une personne souhaitant évoluer dans une structure indépendante offrant un environnement humain, flexible et orienté conseil. - + - Prime annuelle et tickets restaurant - Horaires flexibles et équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé - Autonomie sur les dossiers et proximité avec les associés - Cabinet indépendant, ambiance conviviale et faible turnover Poste basé à Paris (08) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération fixe entre 32-38K- brut annuel selon profil Télétravail : 1 jour par semaine après intégration Outils utilisés : Silae, Quadra Paie Chez ?, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ?, - - - : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

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