Gestionnaire de paie et ADP F/H - Administration des RH (H/F)

Descriptif du poste: En tant que GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP, vous aurez les responsabilités suivantes :Paies et charges sociales :

• Établir et contrôler les bulletins de paie du périmètre confié,

• Veiller à l'application des règles légales, conventionnelles et internes en matière de paie,

• Garantir la fiabilité des déclarations sociales, ainsi que les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, retraite, prévoyance, etc.),

• Suivi des dossiers IJSS, prévoyance.

• Participer à l'élaboration et à l'optimisation des processus et des outils de paie,

• Veiller à la fiabilité, à la sécurité et à la confidentialité des données de paie. Gestion administrative :

• Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, maladies, etc.),

• Procédure onboarding,

• DPAE,

• Organisation des visites médicales pour les nouveaux arrivants,

• Coordination des procédures de départ, y compris les formalités de fin de contrat,

• Assurer la remise en temps voulu des documents de fin de contrat,

• Collaboration étroite avec les autres membres du Service RH. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel compris entre 36 000 € et 40 000 € ;

• Des Tickets Restaurant ;

• Un contrat temporaire basé à Paris

• Télétravail 1j/semaine Profil recherché: Le profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) en gestion des ressources humaines, comptabilité, paie ou équivalent ;

• Vous avez une expérience avérée dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel ;

• Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie ;

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité ;

• Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales applicables.

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