Combien d'offres Comptabilité sont disponibles à Villeneuve-D'Ascq ?

Actuellement 42 postes en Comptabilité à Villeneuve-D'Ascq sur AlmostHired, dans 14 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.

Est-ce que les postes Comptabilité offrent du télétravail ?

26% des offres Comptabilité en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.

Comment savoir si je corresponds à cette offre ?

Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.

via francetravail · 19 juin 2026 ·il y a 8 jours

Gestionnaire de paie et administration du personnel h/f

Gi Group France

Villeneuve-D'Ascq

42 offres à Villeneuve-D'Ascq — et d'autres dans les environs.

Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.

Importer mon CV

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Gestionnaire de paie et Administration du personnel h/f pour l'un de ses clients spécialisé dans la commercialisation de pièces automobiles. Type de contrat : CDD (durée de 12 mois) Statut : Agent de maîtrise Date de début : dès que possible Lieu de travail : Villeneuve d'Ascq (lieu de travail facilement accessible en transports en commun) - déplacements ponctuels possibles en magasin Rémunération : 2500 euros bruts par mois, salaire négociable selon profil Missions :

• Assurer la gestion complète de la paie (300 paies environ par mois - une vingtaine de magasins) : collecter, contrôler et saisir les éléments variables, établir les bulletins de salaire

• Gérer les déclarations sociales mensuelles et événementielles (DSN)

• Assurer le suivi des charges sociales et la relation avec les organisames extérieurs (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)

• Tenir à jour les dossiers administratifs des collaborateurs

• Gérer les contrats de travail et les avenants

• Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat

• Répondre aux sollicitations des collaborateurs relatives à la paie et à l'administration du personnel

• Contribuer à l'optimisation des process en matière de paie et d'administration du personnel Une formation aux outils et aux process est prévue à la prise de poste. Le poste peut être amené à évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché :

• Issu(e) d'une formation type Bac+2/3 en Gestion de paie / RH

• Expérience confirmée en gestion de la paie

• Expérience en environnement multi-sites ou multi-magasins souhaitée

• Maîtrise des règles de paie, des obligations légales / déclarations sociales / du droit du travail

• Maîtrise des outils de paie et des SIRH

• Respect des délais de production de la paie

• Rigueur, organisation, fiabilité, sens de la discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité

• Esprit d'équipe Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Alors postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles !

Cette annonce provient de francetravail. Voir l'annonce originale ↗

Gestionnaire de paie et administration du personnel h/f

Le marché pour ce type de poste

Questions fréquentes