Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F
Implanté au Luc en Provence, notre cabinet d’expertise comptable de taille moyenne, composé d’une équipe comptable et d’un pôle social, recherche pour renforcer son équipe : un(e) gestionnaire de paie. Poste à pourvoir dès que possible en CDD de remplacement dans le cadre d’une salariée en congé maternité sur la base de 35 heures modulées pour une durée d’environ 5 mois.
Au sein de notre cabinet, intégré à une équipe dynamique et sous la supervision de la responsable du pôle social, vous interviendrez sur les missions suivantes :
\-Assurer un portefeuille multi\-conventionnel d’environ 200 à 300 bulletins (selon profil)
\- Elaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales
\- Gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie (rédaction des contrats de travail et avenants, arrêt maladie, congés, procédures disciplinaires…)
\- Gestion des relations avec les différents organismes sociaux
\- Accompagnement et conseil social auprès de nos clients
Issu d’une formation en gestion de la paie et en ressources humaines, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an dans un poste similaire (OBLIGATOIRE), idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable.
Logiciels utilisés : SILAE et SAGE. La connaissance de l’un ou des deux logiciels serait un plus.
Avantages de la société
ambiance conviviale, modulation du temps de travail, horaire flexible et très bonne mutuelle famille prise en charge à 100% par la société.Une rémunération annuelle brute comprise entre 26 000 € et 32 000 €, sur la base de 35 heures hebdomadaires, sera proposée en fonction de votre expérience.
Vous avez une solide maîtrise de la paie ainsi que des connaissances en ressources humaines. Reconnu(e) pour votre organisation, votre discrétion et votre rigueur, vous appréciez le travail collaboratif et possédez un excellent sens du contact ? N’attendez plus pour postuler !
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation uniquement via Indeed.
La confidentialité de votre démarche est garantie.
Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages
- Horaires flexibles
- Parking à disposition
- RTT
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