Gestionnaire de paie et administration du personnel en - h/f
Description entreprise :
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Grand Frais c’est beau, c’est bon, c’est frais et c’est surtout l’envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons.
Description du poste :
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Sous la responsabilité de la Direction Paie et SIRH, le Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel assure la gestion administrative des salariés et garantit la fiabilité de la paie.
Il joue un rôle clé dans l'accompagnement des managers et des collaborateurs en matière de gestion sociale et administrative.
Missions principales :
- Gérer l’administration du personnel : formalités d’embauche, gestion des absences, suivi des contrats, établissement des documents de fin de contrat, gestion des dossiers d’indemnisation et de prévoyance.
- Réaliser le processus de paie : collecte et vérification des éléments variables, édition des bulletins de paie, gestion des déclarations sociales et paiement des cotisations.
- S’assurer de la conformité juridique : application du droit social et de la convention collective, suivi des évolutions légales.
- Accompagner et conseiller : répondre aux questions des collaborateurs et des managers, apporter un support sur les sujets de paie et administration.
- Assurer un reporting fiable : mise à jour des tableaux de bord sociaux, suivi des indicateurs RH et alerte sur les éventuels risques.
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Aujourd'hui vous avez :
- Une expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel.
- Une maîtrise des outils de paie (idéalement CEGID RHP) et des logiciels RH (idéalement Horoquartz, PeopleDoc).
- Une connaissance approfondie du droit du travail et des obligations sociales.
- Une rigueur absolue et un respect des délais serrés.
- Un excellent relationnel et un sens du service développé.
- Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, dans un environnement multi\-sites.
- Un bac\+2 en parcours paie avec une expérience significative dans un rôle similaire.
- Intégrer une enseigne où il fait bon vivre avec un paquet de collaborateurs.
- Relever des défis variés qui vous feront grandir professionnellement et qui vous donnerons la patate.
- Recevoir un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez comme un poisson dans l’eau.
- Une rémunération adaptée selon vos compétences et votre profil en CDD dès que possible jusqu'en septembre 2026\.
- Des locaux faciles d'accès situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville \- Accessible en train depuis Lyon en 20 min.
La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
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