via France Travail · 19 septembre 2026 ·il y a 2 jours

Gestionnaire de paie confirmé H/F - Nombreux avantages

Union Remote
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Rose & Talent Comptable vous propose cette nouvelle opportunité de Gestionnaire de paie H/F à pourvoir au sein d'un cabinet d'une cinquantaine de collaborateurs à L'Union. Le pôle social comprends une équipe de 8 collaborateurs. En qualité de Gestionnaire de paie, vos missions seront la gestion de la paie d'un portefeuille d'environ 60 dossiers variés (environ 300 paies). Le poste est exclusivement dédié à la paie : la partie juridique est prise en charge par les juristes du cabinet. Ce que le cabinet vous propose, ainsi que ses avantages : Lors de votre arrivée, accueilli par l'équipe vous bénéficierez d'un onboarding concret sur votre poste et votre futur portefeuille.

• Rémunération : 36k€ à 40k€ annuel, selon votre expérience

• Equilibre vie pro/vie perso

• Ambiance de travail convivial

• Tickets Restaurants * 13ème mois

• PPV

• Logiciel : Silae Issu(e) d'une formation supérieure dans la paie, vous possédez une expérience d'un an minimum au sein d'un service social d'un cabinet d'expertise comptable et maitrisez bien le droit social. N'hésitez pas à postuler - votre candidature sera traitée avec confidentialité. Type d'emploi : CDI Rémunération : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (L'Union (31))

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres Comptabilité sont disponibles à Union ?
Actuellement 7 postes en Comptabilité à Union sur AlmostHired, dans 2 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Comptabilité offrent du télétravail ?
33% des offres Comptabilité en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
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