Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F)

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH.

Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays.

Notre mission : accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : transformation RH et digitalisation SIRH


• IMPLEMENT : intégration des principales solutions SIRH du marché


• OUTSOURCE : externalisation de la paie et gestion RH

Dans le cadre du développement de notre activité d'externalisation de la paie, nous recrutons plusieurs Gestionnaires de paie afin de renforcer nos équipes sur la métropole lilloise.

Selon votre expérience et votre expertise, vous pourrez intervenir sur différents environnements clients et outils paie.

VOS MISSIONS

Au sein de notre entité Univers Paie et en lien avec votre équipe, vous intervenez sur tout ou partie des missions suivantes :

• Gestion d’un portefeuille clients en autonomie


• Collecte et traitement des variables de paie


• Production et contrôle des bulletins de paie


• Gestion des DSN mensuelles et événementielles


• Gestion des arrêts maladie et suivi IJSS


• Réalisation des soldes de tout compte


• Relation clients et accompagnement de premier niveau


• Application des spécificités conventionnelles


• Veille sociale et sécurisation de la paie

Selon les équipes, vous pourrez évoluer :

• sur des environnements multi conventions,


• sur des portefeuilles experts\-comptables/TPE,


• ou sur des environnements grands comptes plus techniques et volumétriques.


• Outils utilisés : Silae et/ou HR Access (HR4You)


• Environnements multi conventionnels (Métallurgie, Syntec, etc.)


• Une expérience en environnement externalisé ou cabinet est appréciée.

VOTRE PROFIL

• Vous justifiez d’une expérience en paie d’au moins 1 à 2 ans minimum


• Vous maîtrisez idéalement Silae et/ou HR Access


• Vous êtes à l’aise dans des environnements multi conventionnels


• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon relationnel

Les profils confirmés ayant évolué sur des environnements complexes ou volumétriques seront également étudiés avec attention.

REMUNERATION \& CONDITIONS

• CDI


• Rémunération selon expérience et niveau d’expertise (entre 25 et 35K€)


• Prime vacances \& participation


• Tickets restaurants (13€, pris en charge à 50%)


• Mutuelle \& prévoyance


• Participation transport


• Télétravail possible


• 25 CP \+ 8 jours de repos compensateurs

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Entretien RH/Recrutement


• Entretien opérationnel avec un(e) Responsable d’activité


• Échange métier et test paie à prévoir selon les postes

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement stimulant au sein d’un groupe international


• Une activité variée et des projets multiples


• De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité


• Un accompagnement formation continu


• Une ambiance de travail conviviale et collaborative

A bientôt chez HR Path !

Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (59800 Lille)

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