via francetravail · 6 juin 2026 ·il y a 7 jours

Gestionnaire de paie confirmé et conseil social (H/F)

Toulouse Remote
221 autres offres à Toulouse.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil - expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie - recrute pour le compte de l'un de ses clients. Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Toulouse (31100), reconnu pour la qualité de son pôle social et la diversité de ses dossiers. Il accompagne une clientèle variée - TPE et PME - avec une approche orientée expertise sociale et conseil de proximité. Le cabinet propose un environnement de travail structuré et bienveillant, où l'autonomie et la montée en compétences sont pleinement valorisées. Le poste : Votre mission ? Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous gérez en autonomie un portefeuille clients composé de TPE et PME. Vous intervenez sur l'ensemble des missions paie et conseil social au quotidien. Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille clients en paie (environ 40 dossiers) - Établissement et contrôle des bulletins de paie - Réalisation des déclarations sociales (DSN) - Gestion administrative du personnel - Échanges techniques avec l'équipe paie - Résolution de problématiques sociales - Participation à la dynamique du pôle social Profil recherché : Et vous ? - Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (BTS, DUT, licence ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous maîtrisez la production de la paie et êtes à l'aise dans la gestion complète d'un portefeuille. - Vous appréciez travailler en équipe et échanger sur des problématiques techniques. - Vous aimez partager vos connaissances et progresser collectivement. - À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements digitalisés. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un portefeuille clients varié et fidèle - Un environnement de travail structuré et bienveillant - Des perspectives d'évolution Localisation : Toulouse (31100) Contrat : CDI - Temps plein 39h Rémunération fixe : 36-40K- selon profil et expérience + avantages et primes Télétravail : 1 jour par semaine Outils utilisés : Silae, Excel Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Vous souhaitez intégrer un pôle social structuré, où l'entraide et le travail d'équipe sont au coeur du fonctionnement ? Rejoignez une équipe dynamique et collaborative. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
221
postes Comptabilité à Toulouse
Temps plein
83%
des offres Comptabilité en France
Télétravail possible
28%
des offres Comptabilité
📊 Comptabilité · France
13 085
offres actives
25.8%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
ExcelERPBudgetISOSAPIFRSKPIPower BILeanOracle

Questions fréquentes

Combien d'offres Comptabilité sont disponibles à Toulouse ?
Actuellement 221 postes en Comptabilité à Toulouse sur AlmostHired, dans 73 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Comptabilité offrent du télétravail ?
28% des offres Comptabilité en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.