GESTIONNAIRE DE FORMATION CONTINUE - H/F

Description

• Traiter les besoins en formation : analyser les besoins des agents, rechercher des informations complémentaires concernant les demandes de formation, conseiller et orienter les agents suivant leurs besoins.

• Gestion administrative du service : réceptionner le courrier, l'enregistrer et l'analyser.

• Tenir à jour les différents tableaux de bord.

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation : vérifier la saisie des demandes dans GE ainsi que les éléments constitutifs, réajuster les intras, rechercher des organismes, envoyer les demandes d’ARD, envoyer les tableaux récapitulatifs et les réponses…

• Préparer les éléments pour les commissions de formation ainsi que pour le RSU.

• Réaliser les statistiques et bilans préalables aux commissions et plans de formation.

• Répondre et suivre les demandes individuelles et/ou collectives.

• Constituer les dossiers et les saisir sur Gesform.

• Inscrire les agents auprès des organismes.

• Préparer les autorisations de formation, les attestations et les ordres de mission.

• Gérer les conventions de formation (réception, vérification).

• Négocier avec les organismes les annulations ou reports de formation.

• Constituer les dossiers de règlement pour l'ANFH.

• Effectuer le suivi budgétaire.

• Contrôler et saisir les notes de frais des agents et des factures organisme pour paiement

• Archiver les dossiers des formations effectuées.

• Assurer la logistique des formations Intras : planning des salles, accueil des intervenants et gestion du matériel (en collaboration avec l’Appariteur)

• Rédiger et envoyer les notes d'information des formations.

• Etudes promotionnelles : vérification des demandes, constitution des dossiers du jury, planning des entretiens, transmission des réponses et engagements de servir aux agents, constitution des dossiers de demande à l’ANFH de PEC sur fonds mutualisés, suivi des conventions avec les écoles/universités, suivi des conventions avec l’ANFH, saisie des dossiers non retenus

• Gérer les factures des apprentis

• Gérer les supervisions : contacts avec les superviseurs pour MAJ devis et dossier administratif, envoi de la convention, enregistrement des feuilles d’émargement dans GE, réception des factures et paiement, création des commandes dans C-Page, MAJ du tableau de suivi du budget… Profil recherché : COMPETENCES REQUISES

• Connaissances de base sur les droits en matière de formation continue dans un environnement public serait un plus.

• Très bonne maîtrise de Word et Excel (statistiques, TCD…)

• L'utilisation du logiciel CPAGE et GESFORM serait un plus

• Communiquer aisément auprès de multiples interlocuteurs.

• Capacités d'analyse.

• Savoir être à l'écoute, clarifier les demandes et prioriser les urgences.

• Savoir organiser son travail et prendre des initiatives, être autonome.

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