Gestionnaire administratif H/F en CDD du 03/08 au 31/12/2026 (H/F)
Le CRCDC Pays de la Loire, Centre régional de coordination des dépistages des cancers, qui organise les programmes nationaux de dépistage des cancers du sein, colorectal et du col de l'utérus, recrute un(e) gestionnaire administratif(ve) en CDD jusqu'au 31 décembre 2026 dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Vous travaillerez sur le site de Rezé au sein d'une structure à taille humaine (14 personnes). Notre association relevant du domaine de la santé publique, vous exercez intégralement la fonction de gestionnaire administratif(ve) pour le dépistage du cancer du sein sous la responsabilité du Médecin coordinateur. Missions : Le gestionnaire administratif(ve) assure l'intégralité des tâches relatives à l'exploitation des mammographies de dépistage : - La réception, la préparation et le traitement des dossiers mammographiques reçus, envoyés par les secrétariats des centres d'imagerie médicale - La saisie informatique des données médicales de 1ère et 2ème lectures - L'installation et la désinstallation des radiographies sur négatoscope déroulant - L'édition informatique des courriers de résultats - La mise sous pli, l'affranchissement des courriers de résultats (femmes et professionnels de santé) - L'archivage journalier des documents saisis Il/Elle assume les travaux périphériques en lien avec l'activité de dépistage : - Réponses téléphoniques aux assuré(e)s, aux centres d'imagerie médicale, aux médecins, etc. - Modifications administratives - Enregistrement des exclusions médicales provisoires et définitives - Envoi des lettres d'invitation et de tout document utile à la réalisation ou au suivi des dépistages Compétences: - Respect des procédures et des normes - Sens de l'organisation et des priorités - Capacité de travail en équipe - Goût pour la communication - Maitrise de l'outil informatique Avantages : - Horaires du Lundi au Vendredi (entre 7h30 et 18h) _ minimum 45 minutes de pause déjeuner - Carte déjeuner avec TR 10€ (60% pris en charge par l'employeur) - mutuelle entreprise (60% pris en charge employeur sur l'isolée)
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