GESTIONE DEL PERSONALE ED AREA COMMERCIALE

Descrizione della posizione:

La risorsa avrà libertà nella gestione del personale nella sua interezza:

• Ricerca del personale/nuove risorse, contratti e Formazione, problem solving


• Gestione ed Organizzazione Mezzi Aziendali


• Inventario, giacenze, ordini prodotti magazzino


• Gestione delle presenze/ferie/permessi del personale e varia amministrazione;

Gestione dell'area commerciale HR

• Pubblicizzare l'azienda


• Ricercare nuovi Clienti


• Soddisfare richieste clienti


• Social Network

N.B. VERRANO PRESI IN CONSIDERAZIONE SOLTANTO CURRICULUM CON I SEGUENTI REQUISITI:

Si Richiede:

• Buona dimestichezza con Excel;


• Uso professionale del pacchetto Office (Microsoft);


• Attitudine al problem solving;


• Forte resistenza allo stress;


• Ottime capacità comunicative, disponibilità, flessibilità, precisione ed attenzione.


• ORARI FULL\-TIME: 8:30 \- 17:30 circa (dal Lun al Ven) \+ (sabato mattina a richiesta)


• PATENTE B \- AUTOMUNITA

Si offre contratto iniziale in accordo con possibilità successivamente di assunzione INDETERMINATA.

Sede di lavoro: Gussago.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Benefit:

• Bevande gratis


• Cellulare aziendale


• Computer aziendale


• Parcheggio libero


• Ferie (no Agosto)

Istruzione:

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

• addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Obbligatorio)


• area commerciale: 1 anno (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Di persona

Benefit:

• Bevande gratis


• Cellulare aziendale


• Distributori automatici di snack e bevande


• Parcheggio libero

Sede di lavoro: Di persona

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