via bundesagentur · 1. Juli 2026 ·vor 10 Tagen

Geschäftsführer:in / Leiter:in Niederlassung Unterfranken der Omnibusverkehr Franken GmbH

Deutsche Bahn AG
Würzburg Vollzeit
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Im Konzernverbund Deutsche Bahn erbringt die DB Regio AG Mobilitätsleistungen im Straßen- und Schienenpersonennahverkehr im Auftrag der Bundesländer, Landkreise und Kommunen. Die Omnibusverkehr Franken GmbH (OVF) ist unsere regionale Busgesellschaft in der Region Straße Bayern mit der Niederlassung OVF Unterfranken in Würzburg.

Zum 1. Juli 2026 suchen wir dich als Geschäftsführer:in/ Leiter:in Niederlassung OVF Unterfranken – LFK (w/m/d) in Würzburg. Du verantwortest die Niederlassung OVF Unterfranken mit klarem unternehmerischem Anspruch – von Markt und Betrieb über Führung und Finanzen bis zur nachhaltigen Ergebnisentwicklung. Zudem übernimmst du die Geschäftsführung für zwei weitere Gesellschaften im Gebiet der Niederlassung, eine langfristig gemeinsam mit einem Mitgesellschafter und die andere mit dem Ziel der vollumfänglichen Integration in die Niederlassung.

Deine Aufgaben


  • Du bist verantwortlich für Markt und Produktion, d. h. du vertrittst die Niederlassung gegenüber unseren öffentlichen Aufgabenträgern und den Verkehrsverbünden, verhandelst Verträge und verantwortest den ordnungsgemäßen Betrieb und die Instandhaltung unserer Busse

  • Als Geschäftsführer:in übernimmst du Geschäftsverantwortung für das wirtschaftliche und operative Ergebnis und steuerst die Gesellschaften konsequent danach aus. Du wirkst mit anderen Niederlassungsleitern und der Regionalleitung an der strategischen Weiterentwicklung unseres Geschäfts mit

  • Du bist Führungskraft für Markt- und Betriebsmanagement, Werkstatt und die Fahrdienstteams und berichtest selbst direkt an die Regionalleitung von DB Regio AG Straße Bayern

  • Dir obliegt die Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Profitabilität von Bestandsverkehren und zur Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit, dazu setzt du deine Kenntnisse vom Verkehrsvertrags- und Nachtragsmanagement ein und stellst wettbewerbsfähige Kostenstrukturen sicher

  • Du verfügst über Führungserfahrung einer multikulturellen und multinationalen Umgebung, auch bezogen auf die Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und über Erfahrung in der Ergebnisverantwortung im Spannungsfeld operativer Exzellenz und Wirtschaftlichkeit in eng kalkulierten Bruttoverträgen

  • In intensiver Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertreter:innen stellst du wettbewerbsfähige und attraktive Arbeitsbedingungen sicher

  • Zudem verantwortest du den sicheren und ordnungsmäßigen Betrieb im ÖPNV, dazu zählen auch On-Demand-Verkehre, Serviceleistungen sowie die Steuerung von Subunternehmen für Fahrleistungen

Dein Profil


  • Du verfügst über einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen u. ä. oder über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungsverantwortung

  • Deine Expertise und umfassende Berufserfahrung, vorzugsweise aus einer verwandten Position, sind ebenso von Vorteil wie deine Kenntnisse des ÖPNV-Marktes und -betriebes

  • Du bist bereit zur Übernahme unternehmerischer Gesamtverantwortung und zur Steuerung deiner Niederlassung sowohl im strategischen Sinne als auch im täglichen Geschäft mit seinen operativen Herausforderungen

  • Als unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit förderst du eine wertschätzende und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, unterstützt deine Mitarbeitenden und überträgst ihnen Verantwortung und Entscheidungsfreiheiten – als ÖPNV-erfahrene Führungskraft weißt du aber auch, wann eine klare Steuerung nötig

  • Deine Verhandlungsstärke und Durchsetzungskraft setzt du in herausfordernden Situationen zielführend ein und repräsentierst unsere Niederlassung OVF Unterfranken – und auch mit schwierigen Persönlichkeiten findest du einen Weg

  • Du verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Hands-on-Mentalität und bist bereit zu regelmäßiger Präsenz im Betrieb und im Verkehrsgebiet
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

  • Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

  • Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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