Geprüfte/n Meister/in für Bäderbetriebe

Die Stadt Völklingen sucht schnellstmöglich

eine/n Geprüfte/n Meister/in für Bäderbetriebe (m/w/d)
zur Einstellung in ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis. Zusätzlich zum Entgelt erfolgt die Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von 200,00 € brutto (Teilzeitkräfte anteilig). Die Beschäftigung erfolgt beim Fachdienst 55/Techn. Gebäude- und Projektmanagement des Fachbereiches 5/Technische Dienste.
Im Stadtbad befindet sich ein 25 x 16 ²/³ m Becken (6 Bahnen) mit einem 1 m Sprungbrett und zwei 3 m und einem 5 m Sprungturm, ein 8 x 17 m Nichtschwimmerbecken mit Kinderrutsche und verschiedenen Attraktionen (Massagedüsen, Wassersprudel, Breitspeier und Wasserspeier) mit einer Maximaltiefe von 1,20 m und ein Kinderplanschbecken (Flachwasserbereich).
Das Freibad hat ein 25 x 16 ²/³ m Schwimmerbecken (6 Bahnen). Ein Pächter betreibt im Freibadgelände einen Kiosk und ein Bistro.

Unsere Erwartungen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe bzw. zur Schwimmmeistergehilfin/zum Schwimmmeistergehilfen mit dem erfolgreichen Abschluss zum/zur Geprüften Meister/in für Bäderbetriebe Sofern keine geeigneten Bewerber/innen vorhanden sind, die diese Voraussetzungen erfüllen, werden auch Bewerber/innen berücksichtigt, die die Weiterbildung zum/zur Geprüften Meister/in für Bäderbetriebe in diesem Jahr abschließen werden.


• die Bereitschaft, Dienst nach Dienstplan (Früh-/Mittagsdienst) zu verrichten, wobei der Arbeitseinsatz auch an Wochenenden erfolgt Initiative und Selbstständigkeit, freundliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit

• Fremdsprachenkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst mit tariflicher Bezahlung


• Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Zusätzlich erfolgt die Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von 200,00 € brutto (Teilzeitkräfte anteilig).


• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem teamorientierten und motivierten Umfeld


• Eine zusätzliche Altersvorsorge sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. vermögenswirksame Leistungen)


• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten


• Eine Vergünstigung des saarVV-Job-Tickets Möglichkeit des Jobrad-Leasings


• Corporate Benefits


• Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (verschiedene Sportangebote).

Die Stadt Völklingen verfügt über einen Frauenförderplan und verfolgt auf dieser Grundlage das Ziel des Landesgleichstellungsgesetzes, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Des Weiteren verfügt die Stadt Völklingen über eine Integrationsvereinbarung zur Eingliederung schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen in den Dienststellen der Stadt Völklingen. Danach werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über die Stadt Völklingen Volklingen ist mit über 40.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt im Saarland und verfügt mit dem UNESCO-Weltkulturerbe Völklinger Hütte über ein touristisches Angebot von Weltrang. Darüber hinaus versteht sich Völklingen als innovativer Gewerbe- und Industriestandort mit einem der modernsten Stahlwerke der Welt und einem wachsend breiten Anteil an Dienstleistungen inmitten der Großregion Saar-Lor-Lux. Völklingen gilt mit seinem „Herzzentrum“ und den Angeboten aus der Gesundheitsvor- und
-nachsorge als „die Gesundheitsstadt“ im Saarland. Die Stadtverwaltung Völklingen versteht sich als ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen und bietet für ihre Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) mit rund 550 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum.
Haben Sie Fragen?
Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Personalmanagement, Herr Hermes, Tel. 06898/13-2233. Bei inhaltlichen Fragen bezüglich der Stelle steht Ihnen der Badebetriebsleiter, Herr Schneider, Tel. 06898/13-2592 als Ansprechpartner zur Verfügung.
So bewerben Sie sich: Bitte sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab und bewerben sich bis spätestens 07.06.2026 ausschließlich online über INTERAMT. Fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bitte die erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über die geforderte abgeschlossene Berufsausbildung, Arbeitgeberzeugnisse etc.) bei. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an das Personalmanagement der Stadt Völklingen, Herr Hermes, Tel. 06898/13-2233. In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner.
Datenschutzhinweis: Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens von Ihnen erhalten zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b und Artikel 88 Absatz 1 DSGVO i. V. m. § 22 Absatz 1 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) und § 95 Saarländisches Beamtengesetz (SBG). 13 der Datenschutzgrundverordnung Bewerbungsverfahrens unter: Völklingen Stadt der Sie https://www.voelklingen.de/datenschutz/. der Homepage finden auf Der Oberbürgermeister Stephan Tautz

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