Generalistische Pflegeausbildung bei avendi in Ketsch

Du möchtest für und mit Menschen arbeiten? Du wünschst Dir eine praktische Ausbildung, bei der Du viel lernst und gut angeleitet wirst? Dann komm in unser a\-Team der PARKSTRASSE!

An unserem Standort Ketsch suchen wir engagierte Auszubildende für diegeneralistische Pflegeausbildung. Mit einem Abschluss zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann stehen Dir europaweit alle Türen offen. Bewirb Dich für den Ausbildungsbeginn am 1\. Oktober 2026!

Dauer und Verlauf:
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Die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann ist bundesweit einheitlich geregelt. Der schulische Teil wird an Berufsfachschulen und der praktische Teil in Altenpflegeeinrichtungen durchgeführt.

Voraussetzungen:
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Für die Ausbildung solltest Du einen guten Realschulabschluss oder eine gleichwertige Vorbildung mitbringen. Wenn Du Dich aus dem Ausland bewerben möchtest, benötigst Du zusätzlich ein B2\-Deutschzertifikat sowie eine Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle.

Verdienstmöglichkeiten:
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Dich erwarten eine attraktive Ausbildungsvergütung ab 1\.500 Euro im ersten Jahr, Weihnachtsgeld sowie steuerfreie Zuschläge für Sonn\-, Feiertags\- und Nachtdienste.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten folgende steuerfreien Zuschläge:

• Sonntagsdienst 40 % Zuschlag


• Feiertagsdienst 100 % Zuschlag


• Nachtdienste 25 % Zuschlag

Wir bieten mehr:
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Übrigens belohnen wir besondere Leistungen, beispielsweise das Einspringen, zusätzlich mit Bonuspunkten, die Du regelmäßig gegen Gutscheine von dm, IKEA, MediaMarkt, holidaycheck etc. einlösen können.

Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle.

Bei uns bekommst Du eine intensive Ausbildungsbetreuung durch unsere Praxisanleitungen und bei einer pflichtbewusst erfüllten Ausbildung bieten wir Dir eine garantierte Übernahme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Starte jetzt Deine Karriere bei avendi!

Benefits:
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Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

• Attraktive Bezahlung

+ Wir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags\-, 100 % Feiertags\-, 25 % Nachtzuschlag).

• Weihnachtsgeld

+ Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.

• Bonussystem

+ Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer\- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.

• Mitarbeiterangebote

+ Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

+ Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.

• Beste Arbeitsplatzausstattung

+ Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.

• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

+ Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.

• Jubiläumszahlungen

+ Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.

• Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

+ Azubis erhalten bei Bedarf ein Ticket für öffentliche Verkehrsmittel.

• Kinderbetreuung und Ferienprogramme

+ Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf\- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
(Bild: avendi)
PARKSTRASSE

Linda Müller

Heim\- und Verwaltungsleiterin
Telefon 06202 8594\-001
Telefax 06202 8594\-099
E\-Mail linda.mueller@dus.de

Service\-Wohnen \& Pflege

PARKSTRASSE

Parkstraße 5
68775 Ketsch Baden\-Württemberg Germany
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avendi als Arbeitgeber
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Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.

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