General Manager
Voor Inntel Hotels Amsterdam Landmark zoeken we een ervaren General Manager.
Dit stoere 4\-sterren hotel ligt in de wijk Oostenburg en heeft naast 306 kamers, wellness centre, diverse zalen en Bar \& Brasserie Werkspoor. Het hotel behoort tot de Inntel Hotels hotelgroep welke uit 5 hotels bestaat.
Wat ga je doen?
We zoeken iemand die goed kijkt, luistert: analyseert. Teams in zijn kracht zet binnen de kaders van Inntel
Als General Manager van Inntel Hotels Amsterdam Landmark ben je eindverantwoordelijk. Je kijkt, luistert, analyseert problematieken.
Je coacht je kaderleden, gezamenlijk optimaliseer en professionaliseer je, je zet ze in hun kracht binnen de kaders van Inntel. Je zorgt ervoor dat je ze de juiste tools hebben om hun teams aan te sturen.
Revenue en Sales zit in je hart en financiële verantwoordelijkheid nemen is een vanzelfsprekendheid.
Iedere afdeling heeft een leidinggevende (7 kaderleden) die zelfstandig zijn taken vervult. Er is een servicekantoor in Hoofddorp, (MT van de CEO) ter ondersteuning voor HR, Commercieel, Financieel, Inkoop \& processen, ICT, Bouw en Operations. Je maakt deel uit het gezamenlijk managers overleg met MT uit Hoofddorp.
Inntel Hotels maakt graag kennis met jou indien je:
- Zeer ervaren bent als General Manager in een groot hotel, minimaal 200 kamers
- Nederlands spreekt
- Alle lagen en processen binnen het hotel door en door kent, zodat je weet waarvoor je de volledige verantwoordelijkheid draagt en in staat bent om dit goed te sturen; commercieel en financieel, voor personeel, organisatie, product en presentatie
- Een sterke persoonlijkheid hebt, die verbindt en draagvlak voor verandering weet te creëren,
- Moeiteloos schakelt tussen strategisch denken en hands\-on managen
- Visie hebt, kansen ziet en grijpt, op de markt en daarmee de hotels nog beter op de kaart zet. Ruime ervaring hebt met sales en revenu. Commercieel en financieel sterk bent.
- Weet dat communicatie jouw talent is, waarmee je zowel intern als extern anderen inspireert
- Begrijpt dat jouw medewerkers, jouw menselijk kapitaal zijn die het verschil kunnen maken in de hospitality van dag en nacht.
- Snapt dat jouw voorbeeldrol van cruciaal belang is en dat je daarvoor dus zichtbaar moet zijn op de werkvloer, zodat medewerkers jouw coachende rol als vanzelf accepteren
- Goed “huisvaderschap” toont, ten aanzien van de presentatie en onderhoud
- De hotels runt in al zijn facetten alsof het jouw eigen hotel is, maar binnen de richtlijnen van Inntel Hotels.
Wij bieden jou
- Een aantrekkelijk salaris dat past binnen ons functiehuis
- Een leaseauto, laptop en mobiele telefoon om je werk optimaal te doen
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Aantrekkelijke personeelskorting op overnachtingen bij Inntel Hotels én 20% korting in onze restaurants
- Een jaarlijks themafeest samen met alle collega’s
- Pensioensopbouw en de mogelijkheid tot korting op een aanvullende zorgverzekering
- Professionele ondersteuning vanuit ons servicekantoor.
Waar ga jij werken
Inntel Hotels Amsterdam Landmark heeft een stoer karakter dat geïnspireerd is op het industriële verleden van de omgeving. Het is de plek om te overnachten, dineren in Bar \& Brasserie Werkspoor, zakelijke events te organiseren en volledig tot rust te komen in Spa Steam. Het wellness centre beschikt over een zwembad, Turks stoombad, sauna en massageruimte. Bovendien zijn alle luxe kamertypes uitgerust met een ronde whirlpool in de kamer en/of een privé sauna.
Locatie: VOC\-kade 600, 1018 LG, Amsterdam
Solliciteren kan via onderstaande knop of per mail via werkenbij@inntelhotels.nl
Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗