Gastvrouw of gastheer

Gastvrouw of gastheer
=========================

Solliciteren
Voor onze locatie Lingewaarde in Tiel zoeken we een gastvrouw of gastheer voor 16 uur per week.

Wat ga je doen als gastvrouw of gastheer?
---------------------------------------------

Jij bent tijdens de dag\- en weekenddiensten een belangrijke schakel in het dagelijks leven van onze bewoners. Je ondersteunt hen en het zorgteam bij diverse alledaagse taken. Denk hierbij aan het verzorgen van de broodmaaltijd, het serveren van koffie en thee en schoonmaakwerkzaamheden. Ook spring je bij tijdens werkzaamheden in en rondom het restaurant en de keuken. Je helpt bewoners bij het beleven van een mooie dag. Met aandacht voor dat wat de bewoner kan en wil.

Waar kom je te werken?
--------------------------

Locatie Lingewaarde is een kleinschalig zorgcentrum in Tiel met woonruimte voor 56 bewoners. We bieden kleinschalige woonvoorziening voor mensen met dementie en we hebben eenpersoonsappartementen. In Lingewaarde wonen mensen huiselijk en sfeervol. Het kleinschalige zorgcentrum is ruim opgezet en heeft verschillende mooie tuinen. Door het vele groen is het er rustig wonen, maar toch zijn er genoeg voorzieningen op loopafstand.

Benieuwd naar onze locatie? Volg hier de virtuele rondleiding!

Wat krijg je van ons?
-------------------------

• Jouw salaris is conform de cao VVT. Voor deze functie ligt dit tussen de € 2\.401,72 en € 2\.896,76 bruto per maand op basis van een 36\-urige werkweek (FWG 15\). Je wordt ingeschaald als medewerker Welzijn \& Gastvrijheid A. *De functie maakt deel uit van een lopende herbeschrijvings\- en herindelingsprocedure en is voorlopig vastgesteld;*


• Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;


• De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor de duur van één jaar, met uitzicht op een verlenging;


• Diverse extra’s, zoals een collectieve verzekering, fietsplan en andere aantrekkelijke personeelsvoordelen zoals sporten met korting;


• Heb jij nog ambities? Wil je doorgroeien met een opleiding of in de praktijk? We denken graag met je mee en er zijn meer dan voldoende opleidingsmogelijkheden.

Als je start bij Zorgcentra De Betuwe krijg je een uitgebreid inwerktraject. Zo koppelen we je bijvoorbeeld aan een buddy en leer je tijdens een aantal bijeenkomsten meer over het werken bij Zorgcentra De Betuwe. Zo start je goed voorbereid aan je nieuwe baan.

Wat maakt het nog meer leuk om bij ons te werken?
-----------------------------------------------------

Zorgcentra De Betuwe (gevestigd in de regio Tiel, Culemborg, Buren en Neder\-Betuwe) is een veerkrachtige organisatie, waarin iedereen gelijkwaardig is. We werken vanuit onze kernwaarden: verbinding, vakmanschap, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Het eigenaarschap van ons werk ligt bij degenen die de vakkennis hebben. Vanuit je vak draag je bij aan wat goed is voor de cliënt en de organisatie. Er is volop mogelijkheid om te leren en talenten te benutten. Samen werken we binnen afgestemde kaders, met ruimte voor ieders mogelijkheden en grenzen. We hebben elkaar nodig!

Wat vragen wij van jou?
---------------------------

Voor deze functie zijn diploma’s niet verplicht en ervaring in soortgelijke functie is een pre maar niet noodzakelijk. Daarnaast zoeken we iemand die:

• Vooral veel enthousiasme heeft om dit werk te gaan doen. Je bent sociaal vaardig en je maakt makkelijk contact;


• Een flexibele instelling heeft;


• Oog heeft voor werkzaamheden die op je pad komen en deze goed kan afstemmen met collega’s.

Tijdens je werk heb je regelmatig contact met bewoners, bezoekers en verschillende (zorg)collega’s op locatie. Affiniteit met de doelgroep ouderen en goede sociale vaardigheden zijn dan ook van zeer groot belang.

Zie jij het voor je?
------------------------

Reageer dan uiterlijk 10 augustus as. via de knop “solliciteren” onderaan deze vacature. Wil je meer weten over het werken bij Zorgcentra De Betuwe of de functie? Neem contact op met Mariska Slootman \- van Bergen, app of bel 06 57 22 93 88 of mail naar werkplezier@zorgcentradebetuwe.nl.

Hoe ziet de procedure eruit?
--------------------------------

Na de eerste gespreksronde vragen we de kandidaten die doorgaan om een dagdeel mee te lopen. Na afloop kijken we samen met jou en het team of er een match is.

Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.

*Let op! Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de reactietermijn eerder sluiten; reageer daarom snel!*

Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt maar ken je wel iemand? Voel je vrij deze vacature in je netwerk te delen!

Op zoek naar een baan binnen een andere functie? Bekijk al onze vacatures!

Waar kom ik te werken?

Tiel
Lingewaarde### Vacaturekenmerken

N.v.t.
16 uur

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗