via francetravail · 2 juin 2026 ·il y a 3 jours

Gardes d'enfants de + 3 ans / Secteur Grésivaudan

O2 GRESIVAUDAN
Isère Temps partiel
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Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 et le mercredi toute la journée à Meylan et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Une rémunération et des avantages concrets : Salaire : 12,31 € brut/heure. Tickets Restaurants + Primes d'intéressement et de participation. Indemnisation kilométrique de 0,50 € / km Mutuelle prise en charge à 50% et accès aux nombreux avantages du CSE. Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Le marché pour ce type de poste

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O2 GRESIVAUDAN

34 postes ouverts · Crolles, Domène, Isère, Les Adrets, Meylan +3

📊 Marché de l'emploi · France
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Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Isère ?
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Les offres en France offrent-elles du télétravail ?
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