Gärtner/Gärtnerin (m, w, d)
Die Stadt Rotenburg (Wümme) liegt im Dreieck Hamburg, Bremen und Hannover in der erholsamen Landschaft der Wümmeniederung mit guter Verkehrsanbindung zu den Großstädten. Sie bietet eine hohe Lebensqualität mit sehr guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung und einer vitalen Wirtschaftsstruktur und verfügt über das komplette Angebot allgemeinbildender Schulen und Kindertagesstätten, sowie über ein vielfältiges Leben in den Bereichen Sport und Kultur.
Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Gärtner/Gärtnerin (m, w, d)
(Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau)
zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Grünflächen und städtischen Liegenschaften
- Staudenpflege
- Pflegemaßnahmen auf den städtischen Sportanlagen
- Strauch- und Gehölzschnitt
- Baumpflegearbeiten
- Pflanzarbeiten
- Bewässerung von Grünflächen und Bäumen
- Pflasterarbeiten
- Winterdienst
- Bereitschaftsdienst
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren als Gärtner\*in und wünschenswerterweise Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich oder
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit einer praktischen einschlägigen Berufserfahrung im Gartenbereich
- Wünschenswerterweise Grundkenntnisse in der Baumpflege (AS Baum 1)
- Wünschenswerterweise nachweisbare Kenntnisse in der Pflege von Grünanlagen
- Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Selbstständiges, teamorientiertes und effizientes Arbeiten
- Bürgernahes, freundliches Auftreten
- Klare Ausdrucksform in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B, vorzugweise Klasse C/CE oder die Bereitschaft zum Erwerb eines Klasse C/CE Führerscheins
- Eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe.
- Eine unbefristete Beschäftigung.
- Einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der insgesamt in Vollzeit zu besetzen ist.
- In Abhängigkeit von der entsprechenden Qualifikation und der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD möglich.
- Die einschlägigen Bestimmungen des TVöD sowie die Anlage 1 zum TVöD - Entgeltordnung (VKA) finden Anwendung.
- Bei Vollzeitbeschäftigung umfasst die Gehaltsspanne des monatlichen Einstiegsentgeltes die Entgeltgruppe 5 Stufe 1 in Höhe von 3.124,08 Euro (brutto) bis zur Entgeltgruppe 5 Stufe 3 in Höhe von 3.449,05 Euro (brutto). Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung.
- Bei Nichtvorliegen der entsprechenden Qualifikation und Nichterfüllung der persönlichen Voraussetzungen beträgt die Gehaltsspanne des monatlichen Einstiegsentgelts bei Vollzeitbeschäftigung von Entgeltgruppe 4 Stufe 1 in Höhe von 2.994,17 Euro (brutto) bis zu Entgeltgruppe 4 Stufe 3 in Höhe von 3.355,14 Euro (brutto). Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung.
- Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Urlaubstage, Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Ein freundliches und kompetentes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre fachlichen Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Heiko Hesse, Bauhofleiter, (Tel. 04261/155710). Für personalrechtliche Fragen sprechen Sie gern Frau Friederike Wudka, Sachbearbeiterin Personalmanagement, (Tel. 04261/71-206) an.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 26.06.2026 unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Sie!
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