via bundesagentur · 1. Juni 2026 ·vor 5 Tagen

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

TimePartner Personalmanagement GmbH
Höchstadt An Der Aisch
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TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Hast du Lust, richtig durchzustarten? Als Staplerfahrer wirst Du zum unverzichtbaren Dreh- und Angelpunkt unseres Teams! Hier erwartet Dich nicht nur ein aufregender Job, sondern auch die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Dich weiterzuentwickeln. Pack mit an und werde Teil unseres Logistikabenteuers!

  • Be- und Entladung von Verzinkungsgut beim Kunden.

  • Kennzeichnung der Ware beim Be- und Entladen.

  • Überprüfung der Ware auf Vollständigkeit anhand der Lieferscheine.

  • Sicherung der Ladung sowie Entladung von LKWs und PKWs.

  • Überwachung der fristgerechten Wartung und Reinigung der Stapler.

Das suchen wir

Hier kannst du als Staplerfahrer voll durchstarten, auch ohne jahrelange Erfahrung! Perfekt für Einsteiger sowie für Berufserfahrene. Du solltest Lust haben, in der Logistik mitzuwirken und mit deiner Arbeitsweise zu punkten!

  • Besitz eines gültigen Staplerscheins.

  • Erfahrung im Umgang mit Staplern und Ladungssicherung von Vorteil.

  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

  • Bereitschaft zu Schichtarbeit.

  • Gutes Auge für genaues Arbeiten und sichere Handhabung der Ware.

  • Kundenfreundliches Auftreten.

Das bieten wir

Bei diesem Job winken nicht nur tolle Aufgaben, sondern auch richtig starke Vorteile! Alles, was das Herz höherschlagen lässt:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.

  • Attraktive Vergütung von 15,69 € bis zu 16,50 €/Stunde.

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag.

  • Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr.

  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

  • Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen.

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